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学科专属

如何用Harvard与APA引用商学资料:案例、10-K与报告

商学论文通常把同行评审期刊、教学案例、SEC申报材料和咨询公司PDF混在一起。用同一种作者—年份体系,引用你实际打开的对象:APA Style第7版(《Publication Manual》,2020,§10.1期刊与§10.4报告及灰色文献),或学校点名的Harvard变体——通常是Richard Pears与Graham Shields的*Cite Them Right*第13版(Bloomsbury Academic,2025)。本页按来源类型教怎么做。这不是标点对照赛;那种比较在Harvard与APA。

作者:阅读约 21 分钟

学科专属指南的配图
图片:Dmitrij Paskevic,维基共享资源(CC0)
本页内容

速答:如何用Harvard与APA引用商学资料

先选作业点名的样式,再点明文献类型。《Journal of Management》上的文章是期刊。《Harvard Business Review》上的文章是带卷号与期号的杂志文章——不是教学案例。HBS案例是带编号的独立报告。Form 10-K按APA §10.4属于灰色文献。麦肯锡综述是报告:用封面上的人名;若只写了公司,就以公司为作者。不要把Business Source Complete、Capital IQ、Bloomberg或EDGAR写成作者。

可直接套用的栏位。把占位符换成你检索到的来源。官方完整示例见后文;这些行都不是真实来源。
来源APA 7参考文献栏位Cite Them Right Harvard栏位
期刊文章姓, I. I. (2020). 文章标题. 期刊名, 卷(期), 页码. https://doi.org/xx姓, I.I. (2020) '文章标题', 期刊名, 卷(期), pp. xx–xx. Available at: https://doi.org/xx
HBR文章姓, I. I. (2020). 文章标题. Harvard Business Review, volume(issue), 页码.姓, I.I. (2020) '文章标题', Harvard Business Review, volume(issue), pp. xx–xx.
HBS案例姓, I. I. (2020). 案例标题 (HBS No. xxx-xxx). Harvard Business School Publishing.姓, I.I. (2020) 案例标题. Harvard Business School Case xxx-xxx.
Form 10-K / 年报公司名称. (2020). Form 10-K. https://www.sec.gov/...公司名称 (2020) Form 10-K. Available at: URL (Accessed: Day Month Year).
工作论文姓, I. I. (2020). 标题 (NBER Working Paper No. xxxxx). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/wxxxxx姓, I.I. (2020) 标题 (NBER Working Paper No. xxxxx). National Bureau of Economic Research. Available at: https://doi.org/10.3386/wxxxxx

开放大学的Cite Them Right Harvard指南与APA Style作者—年份页各用一句话说明共同方法:

商学院指定的两种作者—年份体系的官方措辞

Open University (Cite Them Right Harvard)

There are different versions of the Harvard referencing style. This guide is a quick introduction to the commonly used Cite Them Right version.

APA Style

APA Style uses the author-date citation system, in which a brief in-text citation directs readers to a full reference list entry.

本指南涵盖什么——以及不涵盖什么

当难点在于商学对象时用本页:Academy of Management期刊对上HBR、教学案例对上公司的10-K、NBER工作论文对上后来的AER文章,或麦肯锡PDF对上你点进去的数据库。两种作者—年份体系的标点差异——et al.切分点、&符号、引号、检索日期——从Harvard与APA开始。要写教学案例分析,用如何撰写案例研究。要在期刊之外找报告,用灰色文献。带NIH式编号的机构报告,用如何用APA第7版引用政府报告。

英国、澳大利亚和许多欧洲商学院指定Harvard或Cite Them Right。美国MBA与组织行为课程更常指定APA 7。教学大纲点名一种样式,就压过任何学科惯例。有些期刊(《Strategic Management Journal》、《Academy of Management Journal》)自带作者指南;向那里投稿时就按那些指南。

Harvard引用是一个家族;APA 7是一本手册

哈佛大学既不教授也不维护“Harvard样式”。Harvard Library常见问题称这个名字是误称。英国商学院指的是一份机构作者—年份讲义,或商业出版的Cite Them Right Harvard章节(第13版,2025)。开放大学图书馆2025年10月关于该版的说明,仍是学生常漏掉的变化:去掉出版地,并且在正文里对标题用title case,而参考文献表仍用sentence case。

Harvard Library如何描述这个名称

Harvard Library

The "Harvard System" is something of a misnomer, as there is no official institutional connection.

Harvard Library

It's another name for the author/date citation system, the custom of using author and date in parentheses, e.g. (Robbins 1987) to refer readers to the full bibliographic citations in appended bibliographies.

Harvard Library

Harvard Library has no guide to this system as most of our scholars and researchers use APA, Chicago, MLA, or another style specific to their discipline.
会改变商学院参考文献表的差异
特征APA 7(2020)常见教学中的Harvard(Cite Them Right 13,2025)
它是什么美国心理学会的一本官方手册作者—年份变体家族;CTR是常见的英国教学版本
括号内两位作者(Groysberg & Connolly, 2015)(Groysberg and Connolly, 2015)
括号内三位作者(Autor et al., 2012) 从首次引用起(Autor, Dorn and Hanson, 2012);et al.从第四位开始
表中的文章标题Sentence case,无引号Sentence case,单引号
正文中的标题(CTR 13)正文点名的作品用title case正文用title case;参考文献表用sentence case
参考文献中的年份(1991). 标题(1991) 标题 — 年份后无句点
期刊页码99–120(无 pp.)pp. 99–120
DOIhttps://doi.org/…,无句点Available at: https://doi.org/…
网页检索日期仅当页面设计为会改写且未归档网页报告通常要:(Accessed: 10 September 2026)
无日期(n.d.)(no date)
出版地APA 7已取消CTR 13已取消;旧讲义仍会写Boston:

Cite Them Right第13版不再要求出版地。APA 7早已取消。若一份影印的MBA讲义仍写着Boston: Harvard Business School Press,那是在教旧表。删掉城市之前,先确认阅卷人用的是哪一版。

引用你检索到的对象,而不是数据库

APA的参考文献格式跟文献类型走(期刊文章、报告、案例),不跟检索方式走(在线、纸本、图书馆数据库)。在Business Source Complete里找到Porter,或在EDGAR里找到10-K,并不会让EBSCO或SEC变成作者。写出读者能找回的作品。Villanova的商学引用页把这一点建立在APA §§9.30–9.34上:同一份申报同时出现在投资者关系网站、EDGAR和Capital IQ时,可以省略数据库URL。

按手头对象选择模板
你用了什么引用这个对象不要当作来源引用
经同行评审的战略文章文章本身(作者、年份、期刊、卷、期、页码、DOI)Business Source Complete、ABI/INFORM或PDF文件名
《Harvard Business Review》文章HBR文章(同一套期刊栏位;HBR文章通常没有DOI)博客摘要、幻灯片,或带产品编号的HBS教学案例
HBS或Ivey教学案例案例(作者、年份、斜体标题、案例编号、出版者)教学注释,除非你引用的就是注释本身
美国Form 10-K年报申报文件(公司为作者、年份、Form 10-K、EDGAR或IR网址)Yahoo Finance、Bloomberg或数据库会话链接
咨询或行业报告你打开的报告PDF或稳定落地页Statista摘录、介绍该报告的幻灯片,或“Gartner (n.d.)”
NBER或SSRN工作论文你读过的工作论文版本,带其编号后来的期刊文章,除非你也读过那个版本

管理与战略期刊文章

经同行评审的商学期刊(《Journal of Management》、《Academy of Management Journal》、《Administrative Science Quarterly》、《Strategic Management Journal》)用普通期刊模板。期刊按期单独编页时写入期号。优先把DOI写成https://doi.org/…。只讲期刊的步骤见如何用APA 7引用学术期刊文章。

Jay Barney(1991),一篇真实的《Journal of Management》文章

APA 7:

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108

Cite Them Right Harvard:

Barney, J. (1991) 'Firm resources and sustained competitive advantage', Journal of Management, 17(1), pp. 99–120. Available at: https://doi.org/10.1177/014920639101700108

APA文内:

(Barney, 1991) or Barney (1991)

Harvard文内:

(Barney, 1991) or Barney (1991)

Amy Edmondson(1999),一篇真实的《Administrative Science Quarterly》文章

APA 7:

Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350–383. https://doi.org/10.2307/2666999

Cite Them Right Harvard:

Edmondson, A.C. (1999) 'Psychological safety and learning behavior in work teams', Administrative Science Quarterly, 44(2), pp. 350–383. Available at: https://doi.org/10.2307/2666999

Harvard Business Review不是同行评审期刊

《Harvard Business Review》是面向从业者的杂志。按带卷号与期号的连续出版物来引。HBS自己的记录把Porter 2008年的更新记为《Harvard Business Review》86, no. 1 (January 2008): 78–93。HBR文章一般没有DOI;不要编造,也不要粘贴Business Source会话URL。2008年这篇文章更新了Porter 1979年的HBR文章“How Competitive Forces Shape Strategy”。引用你读过的版本。

真实HBR文章(无编造DOI)

APA 7,Porter 2008:

Porter, M. E. (2008). The five competitive forces that shape strategy. Harvard Business Review, 86(1), 78–93.

Cite Them Right Harvard,Porter 2008:

Porter, M.E. (2008) 'The five competitive forces that shape strategy', Harvard Business Review, 86(1), pp. 78–93.

APA 7,Drucker 2004年6月:

Drucker, P. F. (2004). What makes an effective executive. Harvard Business Review, 82(6), 58–63.

文内(任一样式,一位作者):

(Porter, 2008, p. 80) or Porter (2008) argues

书籍与管理框架

当你使用Porter的五力、资源基础观或颠覆性创新时,引用你打开的来源——不要把“SWOT”或“Five Forces”当成无名工具。Christensen的论点最初以《The Innovator's Dilemma》(Harvard Business School Press,1997)出现。许多课程现在指定2016年Harvard Business Review Press重印本(ISBN 9781633691780)。若手里就是这本,就引这本重印。Cite Them Right 13与APA 7都省略城市。

Clayton Christensen(2016年重印),一本真实的书

APA 7:

Christensen, C. M. (2016). The innovator's dilemma: When new technologies cause great firms to fail. Harvard Business Review Press.

Cite Them Right Harvard:

Christensen, C.M. (2016) The innovator's dilemma: when new technologies cause great firms to fail. Harvard Business Review Press.

HBS与Ivey的教学案例

哈佛商学院案例是带产品编号的教学材料包,不是期刊文章,也不是HBR杂志文章。商科学生经常碰到的SNHU图书馆常见问题指出APA手册的缺口,然后套用普通的作者—年份要素:

SNHU图书馆谈APA中的HBS案例

The APA Manual does not include instructions on how to cite a Harvard Business Review case study.

按APA §10.4把案例当作独立报告:作者、年份、斜体sentence-case标题、括号里的出版者案例编号,以及Harvard Business School Publishing(APA 7去掉Boston, MA)。SNHU的完整示例把标题留成正体,并把HBS No. 415-047写成单独一句;下面带括号的报告编号形式,才是《Publication Manual》给带编号报告的模式。Ivey案例用Ivey编号,方式相同。引用布置给你的案例,不要引后来由此长成的书,也不要引教学注释,除非你引用的就是注释。下面示例的HBS教师记录是Harvard Business School Case 415-047, February 2015。

Groysberg与Connolly(2015),一份真实的HBS案例

APA 7:

Groysberg, B., & Connolly, K. (2015). BlackRock: Diversity as a driver for success (HBS No. 415-047). Harvard Business School Publishing.

Cite Them Right Harvard:

Groysberg, B. and Connolly, K. (2015) BlackRock: diversity as a driver for success. Harvard Business School Case 415-047.

APA文内:

(Groysberg & Connolly, 2015) or Groysberg and Connolly (2015)

Harvard文内:

(Groysberg and Connolly, 2015) or Groysberg and Connolly (2015)

不要把HBR文章和HBS案例搞混

图书馆常见问题常说“Harvard Business Review case study”,实际指Harvard Business Publishing出售的HBS教学案例。这两类对象不共用模板。Porter (2008)是第86卷第1期第78–93页,没有案例编号。Groysberg and Connolly (2015)是Case 415-047,参考文献里没有卷号也没有页码。若PDF出现415047-PDF-ENG这类产品代码,你手里是案例。若出现“From the Magazine (January 2008)”这类杂志日期行,你手里是HBR。

HBR杂志文章

  • 作者 + 年份 + sentence-case文章标题
  • 斜体 Harvard Business Review 加volume(issue)与页码
  • 通常没有DOI,也没有案例编号
  • 示例:Porter (2008), 86(1), 78–93

HBS教学案例

  • 作者 + 年份 + 斜体案例标题
  • 括号内的HBS或Ivey编号(APA)或标题之后(Harvard)
  • 出版者:Harvard Business School Publishing
  • 示例:Groysberg and Connolly (2015), HBS No. 415-047

年报与SEC Form 10-K

精美的“致股东年报”与Form 10-K相关但并不相同。10-K是经审计的SEC申报。引用你用过的那份文件。Villanova的Falvey图书馆把两者都归入APA §10.4灰色文献。因为同一份申报出现在投资者关系网站、EDGAR和Capital IQ,Villanova指出按APA 9.30–9.34可以省略URL。若要加链接,优先官方EDGAR HTML,而不是数据库会话。

公司申报的官方与图书馆措辞

Villanova Falvey图书馆

Annual, company reports and SEC filings are considered grey literature and follow the reference example in section 10.4 of the Publication Manual of the APA 7th.

APA Style,政府机构报告

The specific agency responsible for the report appears as the author. The names of parent agencies not present in the group author name appear in the source element as the publisher.

APA Style

This creates concise in-text citations and complete reference list entries.

公司10-K遵循同一套团体作者逻辑:Apple是作者,因此省略重复的出版者。Apple 2025财年Form 10-K覆盖截至2025年9月27日的年度,并于2025年10月31日向SEC申报(accession 0000320193-25-000079)。

Apple Inc. 2025财年Form 10-K(真实EDGAR申报)

APA 7:

Apple Inc. (2025). Form 10-K. https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm

Cite Them Right Harvard:

Apple Inc. (2025) Form 10-K. Available at: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm (Accessed: 10 September 2026).

APA文内:

(Apple Inc., 2025) or Apple Inc. (2025)

Harvard文内:

(Apple Inc., 2025) or Apple Inc. (2025)

咨询报告与行业研究

麦肯锡、BCG、Gartner、Forrester和IBISWorld报告属于灰色文献。套用APA §10.4的封面测试:若封面或“about the authors”一行写了人名,那些人是作者、公司是出版者;若只写了公司,公司就是作者,并省略重复的出版者。APA Style白皮书页(同样是§10.4)在文件自称白皮书时,于标题后加方括号说明:

APA Style谈白皮书(《Publication Manual》§10.4)

A white paper is a persuasive document that is written by a person or group to convince readers of their position and philosophy on a topic.
Include the description “[White paper]” in square brackets after the title of the white paper.

麦肯锡的《Global Banking Annual Review 2025: Why precision, not heft, defines the future of banking》(2025年10月23日)在公开页列出八位具名作者,另有三位同事用“with”引出。若你读的是这个版本,八位具名作者就是作者。若你用的是封面只写McKinsey & Company的PDF,就引公司。

McKinsey Global Banking Annual Review 2025(真实公开报告)

APA 7,网页上的具名作者:

Imregun, D., Segev, I., Steitz, J., Dallerup, K., Riba, M., Dietz, M., Patiath, P., & Ganguly, S. (2025). Global banking annual review 2025: Why precision, not heft, defines the future of banking. McKinsey & Company. https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review

APA 7,封面只写公司:

McKinsey & Company. (2025). Global banking annual review 2025: Why precision, not heft, defines the future of banking. https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review

APA文内,八位具名作者:

(Imregun et al., 2025) or Imregun et al. (2025)

Cite Them Right Harvard,公司为作者:

McKinsey & Company (2025) Global banking annual review 2025: why precision, not heft, defines the future of banking. Available at: https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review (Accessed: 10 September 2026).

Gartner Magic Quadrant或IBISWorld行业报告这类订阅产品,只要你确实打开过就可以引用。不要编造报告编号。使用PDF上印出的标题、年份和标识,仅在没有稳定公开URL时才写数据库名。下面一行是带标签的模板,不是来源。

仅供套用——用你PDF上的报告填写,绝不要用猜出来的编号
样式模板
APA 7,无公开URL的数据库报告姓或机构. (2020). PDF上的准确标题 (若印有报告编号). 数据库名称.
Cite Them Right Harvard姓或机构 (2020) PDF上的准确标题. Available at: 数据库名称 (Accessed: Day Month Year).

工作论文:引用你读过的版本

NBER、SSRN和大学工作论文在同行评审前就流通。APA §10.4把带编号的工作论文当作报告:斜体标题、括号里的系列编号、出版者、DOI。若后来读了期刊版,就改引期刊并去掉工作论文编号。不要把两者当成可互换。NBER自己的页面对下面的例子仍写Working Paper 18054 (2012),并注明后来的 American Economic Review 103, no. 6 (2013): 2121–2168。

NBER自己的复制引用字符串(保持英文;再改样式)

NBER

David H. Autor, David Dorn, and Gordon H. Hanson, "The China Syndrome: Local Labor Market Effects of Import Competition in the United States," NBER Working Paper 18054 (2012), https://doi.org/10.3386/w18054.

Autor、Dorn与Hanson——工作论文对期刊文章

APA 7,NBER工作论文:

Autor, D. H., Dorn, D., & Hanson, G. H. (2012). The China syndrome: Local labor market effects of import competition in the United States (NBER Working Paper No. 18054). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w18054

APA 7,后来的期刊文章:

Autor, D. H., Dorn, D., & Hanson, G. H. (2013). The China syndrome: Local labor market effects of import competition in the United States. American Economic Review, 103(6), 2121–2168. https://doi.org/10.1257/aer.103.6.2121

APA文内,三位作者:

(Autor et al., 2012) or Autor et al. (2012)

Cite Them Right Harvard文内,三位作者:

(Autor, Dorn and Hanson, 2012) or Autor, Dorn and Hanson (2012)

商科学生真正会踩的坑

公司页面没有日期

投资者页面和新闻室常常没有明确年份。放弃之前先查PDF封面、10-K页眉和“last updated”。APA用(n.d.)。Cite Them Right Harvard写(no date)。

开放大学(Cite Them Right)谈缺失日期

If the publication date is not given, the phrase 'no date' is used instead of a date in both the in-text citation and the full reference.

不要给印有财年截止日和申报日的10-K写(n.d.)。那份文件有日期。Apple 2025财年10-K是(2025),不是(n.d.),哪怕财年在9月结束、文件10月才进EDGAR。一般无日期步骤见如何引用无日期的来源。

团体作者与缩写

公司报告、OECD文件和许多IBISWorld PDF以公司或机构为作者。括号里和表里把名字写成一样。开放大学的Harvard指南允许在完整名称出现一次后,后续引用用缩写;完整参考文献仍用全称。APA 7在团体名称很长时,也允许首次引用后在正文中用类似缩写。

开放大学谈团体作者

If a source has been created by a corporate body (e.g. a company, a government department, a university etc.) then use the name of that body as the author in both the in-text citation and the full reference.

数据库链接、检索日期与过时的市场数据

APA 7不想给带DOI的期刊写“Retrieved from Business Source Complete”,并且只在未归档、会改写的页面上要检索日期。Cite Them Right Harvard对多数网页报告仍要求(Accessed: Day Month Year)。优先用DOI或EDGAR网址,而不是毕业后就失效的代理链接。市场数字几个月就过时:若主张是“当前份额”,2019年的10-K是历史证据,不是当前证据。这既是来源评价问题,也是引用问题;见学术资料与大众资料。

引用你在教材里遇到的框架

若你从教材某一章套用五力,那是间接引用。APA写作(Porter, 2008, as cited in …)。Cite Them Right Harvard写作(Porter, 2008, cited in …)或(Porter, 2008, quoted in …)。开放大学的Harvard指南写得很明确:完整参考文献指向你实际读过的来源。能追到原文就追。不要写没有年份、没有作品的“Porter's Five Forces”。

存在两个版本时该引哪一份

引用支撑你所写句子的那个版本
你在写的是引用不要替换成
指定教学案例中的一项决策HBS或Ivey案例材料包公司后来的10-K,除非你在补充教师允许的外部事实
经审计的财务数据或风险因素你打开的Form 10-K或年报Yahoo Finance表格或盈利新闻综述
你实际读过的工作论文结果带编号的NBER或SSRN版本后来期刊文章的页码,除非你读过那个版本
已发表的期刊结果期刊文章工作论文,一旦你已改用期刊文本
框架的原始论点Porter 2008(或1979)、Barney 1991、Christensen 2016/1997复述该框架的幻灯片或博客

商科学生实际在哪里找到这些来源

  • 同行评审期刊: Business Source Complete(EBSCO)、ABI/INFORM(ProQuest)、期刊自己的网站。
  • 美国申报: EDGAR免费。公司投资者关系网站会转载同一份10-K。
  • 教学案例: Harvard Business Publishing与Ivey Publishing。图书馆可能有课程包;引案例,不引包。
  • 工作论文: NBER与SSRN。使用PDF上印出的工作论文编号。
  • 行业数据: IBISWorld、Statista、Gartner和Forrester通常由图书馆授权。引用PDF上的报告标题。
  • 引文导出: 数据库的“cite”按钮会猜。检查作者顺序、斜体、DOI,以及工具是否把APA标点混进Harvard列表。

在对应的生成器里完成参考文献

整篇论文只用一种样式。Harvard生成器按作者—年份列表;APA生成器按APA 7。单独看标点差异,打开Harvard与APA。

相关指南

商学引用常见问题

商学院用哪种引用样式?
英国、澳大利亚和许多欧洲项目指定Harvard或Cite Them Right。许多美国MBA与组织行为课程指定APA 7。教学大纲说了算。有些管理期刊使用既非CTR也非APA的内部作者—年份规则。
如何用APA 7引用哈佛商学院案例?
APA手册没有HBS专用模板。把案例当作独立报告:作者、年份、斜体标题、(HBS No. 415-047)或你PDF上的编号,以及Harvard Business School Publishing。示例:Groysberg, B., & Connolly, K. (2015). BlackRock: Diversity as a driver for success (HBS No. 415-047). Harvard Business School Publishing.
Harvard Business Review文章和HBS案例是一回事吗?
不是。HBR是带卷、期和页码的从业者杂志(Porter, 2008, 是86(1), 78–93)。HBS案例是带编号的教学材料包(Groysberg and Connolly, 2015, 是Case 415-047)。说“HBR case study”的图书馆常见问题通常指教学案例。选模板前先看PDF上的产品代码或杂志日期行。
如何用APA引用10-K?
按APA §10.4灰色文献处理,公司为团体作者:Apple Inc. (2025). Form 10-K. https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm。省略只是重复公司名的出版者。优先EDGAR HTML,而不是Capital IQ会话链接。申报印有财年截止日时不要写(n.d.)。
Harvard Business Review是期刊吗?
不是。HBR是面向从业者的杂志。像任何连续出版物一样写卷号与期号。它不能替代对理论的同行评审检验。需要那种检验时用《Journal of Management》或《ASQ》;引用你实际读过的管理随笔时用HBR。
该引NBER工作论文还是后来的期刊文章?
引用你读过的版本。Autor, Dorn, and Hanson的China-syndrome论文是NBER Working Paper 18054 (2012) and American Economic Review, 103(6), 2121–2168 (2013)。年份、斜体和页码都会变。不要把AER页码接到工作论文年份上。
公司报告需要检索日期吗?
在APA 7中,仅当页面设计为会改写且未归档时才要。已申报的10-K是稳定文件;DOI不加检索日期。Cite Them Right Harvard对网页报告通常仍要(Accessed: Day Month Year)。
麦肯锡报告的作者是谁?
看封面。若网页或封面列出人名,那些人是作者,McKinsey & Company是出版者。若只写了公司,公司就是作者。2025年全球银行业综述在公开页列出Imregun, Segev, Steitz, Dallerup, Riba, Dietz, Patiath, and Ganguly。
如何引用Porter的Five Forces?
引用你打开的作品。当前管理表述是 Porter, M. E. (2008). The five competitive forces that shape strategy. Harvard Business Review, 86(1), 78–93. 若你只在教材里见过该框架,那是间接引用。不要写“(Porter, n.d.)”或“(Five Forces, 2008)”。
我可以从图书馆引用Gartner或IBISWorld吗?
可以,前提是你打开了报告。使用PDF上印出的准确标题及任何报告编号。仅在没有公开URL时才写数据库名。不要编造Magic Quadrant编号,也不要只写“Gartner”而不写标题。数据库导出按钮常把APA的&混进Harvard列表,或把APA 7与Cite Them Right 13都已取消的Boston出版地加回来——提交前检查标点。