Cách trích dẫn nguồn kinh doanh theo Harvard và APA: case, mẫu 10-K và báo cáo
Một bài kinh doanh thường trộn tạp chí bình duyệt với case giảng dạy, hồ sơ SEC và PDF tư vấn. Trích dẫn đối tượng bạn đã mở, trong một hệ thống tác giả–năm: APA Style ấn bản 7 (Publication Manual, 2020, §10.1 ấn phẩm định kỳ và §10.4 báo cáo cùng tài liệu xám) hoặc biến thể Harvard mà trường bạn nêu—thường là *Cite Them Right* của Richard Pears và Graham Shields, ấn bản 13 (Bloomsbury Academic, 1 tháng 5 năm 2025). Dấu tích sinh viên vẫn bỏ sót: URL Global Banking Annual Review hiện hành của McKinsey giờ chứa bản xem trước 2026 Precision with speed (ngày trang người 21 tháng 5 năm 2026), không phải bài 2025 Why precision, not heft. Trang này là hướng dẫn theo loại nguồn, gồm các dấu tích được mở ngày 14 tháng 10 năm 2026. Đây không phải cuộc so dấu câu; phần so sánh nằm ở Harvard so với APA.
Biên soạn: CitationEasy Editorial Team28 phút đọc

Trên trang này
Trả lời nhanh: Cách trích dẫn nguồn kinh doanh theo Harvard và APA
Chọn kiểu mà đề bài nêu, rồi gọi đúng loại tài liệu. Một bài Journal of Management là tạp chí. Một bài Harvard Business Review là bài tạp chí phổ thông có tập và số—không phải case giảng dạy. Case HBS là báo cáo độc lập có số. Mẫu Form 10-K là tài liệu xám theo APA §10.4. Bản tổng quan McKinsey là báo cáo: dùng những người trên trang bìa của tệp bạn đã mở, hoặc hãng nếu chỉ có tên hãng. Đừng trích dẫn Business Source Complete, Capital IQ, Bloomberg hay EDGAR như tác giả. Đừng dán tiêu đề McKinsey năm ngoái lên URL hiện hành năm nay.
| Nguồn | Ô tham chiếu APA 7 | Ô Cite Them Right Harvard |
|---|---|---|
| Bài tạp chí | Họ, I. I. (2020). Tên bài viết. Tên tạp chí, tập(số), trang. https://doi.org/xx | Họ, I.I. (2020) 'Tên bài viết', Tên tạp chí, tập(số), pp. xx–xx. Available at: https://doi.org/xx |
| Bài HBR | Họ, I. I. (2020). Tên bài viết. Harvard Business Review, volume(issue), trang. | Họ, I.I. (2020) 'Tên bài viết', Harvard Business Review, volume(issue), pp. xx–xx. |
| Case HBS | Họ, I. I. (2020). Tên case (HBS No. xxx-xxx). Harvard Business School Publishing. | Họ, I.I. (2020) Tên case. Harvard Business School Case xxx-xxx. |
| Form 10-K / báo cáo thường niên | Tên công ty. (2020). Form 10-K. https://www.sec.gov/... | Tên công ty (2020) Form 10-K. Available at: URL (Accessed: Day Month Year). |
| Bài thảo luận | Họ, I. I. (2020). Tiêu đề (NBER Working Paper No. xxxxx). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/wxxxxx | Họ, I.I. (2020) Tiêu đề (NBER Working Paper No. xxxxx). National Bureau of Economic Research. Available at: https://doi.org/10.3386/wxxxxx |
Hướng dẫn Cite Them Right Harvard của Open University và trang tác giả–năm của APA Style nêu phương pháp chung, mỗi bên một câu:
Lời chính thức cho hai hệ thống tác giả–năm mà trường kinh doanh giao
Open University (Cite Them Right Harvard)
There are different versions of the Harvard referencing style. This guide is a quick introduction to the commonly used Cite Them Right version.
APA Style
APA Style uses the author-date citation system, in which a brief in-text citation directs readers to a full reference list entry.
Hướng dẫn này bao gồm gì—và không bao gồm gì
Dùng trang này khi phần khó là đối tượng kinh doanh: tạp chí Academy of Management đối với HBR, case giảng dạy đối với mẫu 10-K của công ty, bài thảo luận NBER đối với bài AER sau đó, hoặc PDF McKinsey đối với cơ sở dữ liệu bạn đã bấm qua. Về khác biệt dấu câu giữa hai hệ thống tác giả–năm—ngưỡng et al., dấu &, dấu ngoặc, ngày truy cập—bắt đầu từ Harvard so với APA. Về chính họ Harvard, dùng Hướng dẫn tham khảo Harvard. Về cách viết phân tích case giảng dạy, dùng Cách Viết Nghiên Cứu Tình Huống. Về tìm báo cáo ngoài tạp chí, dùng Tài liệu xám. Về báo cáo cơ quan có số kiểu NIH, dùng Cách trích dẫn báo cáo chính phủ theo APA 7.
Các trường kinh doanh ở Anh, Úc và nhiều nước châu Âu giao Harvard hoặc Cite Them Right. Các khóa MBA và hành vi tổ chức ở Mỹ thường giao APA 7 hơn. Nếu đề cương nêu một kiểu, chỉ dẫn đó thắng mọi tập quán ngành. Một số tạp chí (Strategic Management Journal, Academy of Management Journal) có hướng dẫn tác giả riêng; tuân theo khi bạn nộp bài ở đó.
Harvard là một họ biến thể; APA 7 là một cẩm nang
Đại học Harvard không dạy hay duy trì "kiểu Harvard". Câu hỏi thường gặp của Harvard Library gọi tên đó là cách gọi sai. Điều các trường kinh doanh Anh muốn nói là tờ tác giả–năm của cơ sở, hoặc chương Harvard trong Cite Them Right xuất bản thương mại (ấn bản 13, Bloomsbury Academic, 1 tháng 5 năm 2025; ISBN bìa mềm 9781350477261). Dấu tích sinh viên vẫn bỏ sót không phải "CTR 13 có tồn tại không?"—có—mà là ghi chú Thư viện Open University ngày 8 tháng 10 năm 2025 nêu ba thay đổi dành cho sinh viên:
Thư viện Open University, 8 tháng 10 năm 2025, về Cite Them Right 13
Thư viện Open University
Removal of place of publication from citations to most source types (e.g. books, films, maps).
Thư viện Open University
Inclusion of paragraph numbers in in-text citations where helpful (optional).
Thư viện Open University
Use title case for titles of works in your text and sentence case for reference list entries. Previous advice was to use the title as given.
Cách Harvard Library mô tả tên gọi
Harvard Library
The "Harvard System" is something of a misnomer, as there is no official institutional connection.
Harvard Library
It's another name for the author/date citation system, the custom of using author and date in parentheses, e.g. (Robbins 1987) to refer readers to the full bibliographic citations in appended bibliographies.
Harvard Library
Harvard Library has no guide to this system as most of our scholars and researchers use APA, Chicago, MLA, or another style specific to their discipline.
| Đặc điểm | APA 7 (2020) | Harvard thường được dạy (Cite Them Right 13, 2025) |
|---|---|---|
| Nó là gì | Một cẩm nang chính thức của American Psychological Association | Một họ biến thể tác giả–năm; CTR là ấn bản dạy ở Anh thông thường |
| Hai tác giả trong ngoặc | (Groysberg & Connolly, 2015) | (Groysberg and Connolly, 2015) |
| Ba tác giả trong ngoặc | (Autor et al., 2012) từ lần trích đầu | (Autor, Dorn and Hanson, 2012); et al. bắt đầu từ bốn |
| Tiêu đề bài trong danh mục | Sentence case, không dấu ngoặc | Sentence case, dấu ngoặc đơn |
| Tiêu đề trong lời văn (CTR 13) | Title case cho tác phẩm bạn nêu trong lời văn | Title case trong lời văn; sentence case trong danh mục |
| Năm trong tham chiếu | (1991). Title | (1991) Title — không chấm sau năm |
| Trang tạp chí | 99–120 (không pp.) | pp. 99–120 |
| DOI | https://doi.org/…, không chấm | Available at: https://doi.org/… |
| Ngày truy cập web | Chỉ khi trang được thiết kế để thay đổi và chưa lưu trữ | Thường cho báo cáo web: (Accessed: 14 October 2026) |
| Không có ngày | (n.d.) | (no date) |
| Nơi xuất bản | Đã bỏ trong APA 7 | Đã bỏ trong CTR 13; tờ cũ vẫn còn Boston: |
Cite Them Right ấn bản 13 không còn yêu cầu nơi xuất bản. APA 7 đã bỏ trước đó. Nếu tờ MBA photocopy vẫn còn Boston: Harvard Business School Press, đó là tờ cũ. Xác nhận ấn bản người chấm đang dùng trước khi bỏ thành phố. Bìa ấn bản 13 của Bloomsbury cũng thêm phần tài liệu do AI tạo; đó là vấn đề cách trích dẫn AI, không phải lý do để bịa tác giả McKinsey.
Trích dẫn đối tượng bạn đã truy xuất, không phải cơ sở dữ liệu
Định dạng tham chiếu APA theo loại tài liệu (bài tạp chí, báo cáo, case), không theo cách truy xuất (trực tuyến, bản in, trong cơ sở dữ liệu thư viện). Tìm Porter trong Business Source Complete hoặc mẫu 10-K trong EDGAR không biến EBSCO hay SEC thành tác giả. Gọi đúng tác phẩm mà người đọc có thể tìm lại. Các trang trích dẫn kinh doanh của Villanova dựa điều này trên APA §§9.30–9.34: khi cùng một hồ sơ nằm trên trang quan hệ nhà đầu tư, trên EDGAR và trong Capital IQ, có thể bỏ URL cơ sở dữ liệu.
| Bạn đã dùng gì | Trích dẫn đối tượng này | Đừng trích như nguồn |
|---|---|---|
| Bài chiến lược đã bình duyệt | Bài viết (tác giả, năm, tạp chí, tập, số, trang, DOI) | Business Source Complete, ABI/INFORM, hoặc tên tệp PDF |
| Bài Harvard Business Review | Bài HBR (cùng các ô ấn phẩm định kỳ; bài HBR thường không có DOI) | Tóm tắt blog, bộ slide, hoặc case giảng dạy HBS có số sản phẩm |
| Case giảng dạy HBS hoặc Ivey | Case (tác giả, năm, tiêu đề nghiêng, số case, nhà xuất bản) | Ghi chú giảng dạy (HBS 418-078 là ghi chú của 415-047), trừ khi bạn đang trích chính ghi chú |
| Báo cáo thường niên Hoa Kỳ trên Form 10-K | Hồ sơ (công ty là tác giả, năm, Form 10-K, URL EDGAR hoặc IR) | Yahoo Finance, Bloomberg, hoặc liên kết phiên cơ sở dữ liệu |
| Báo cáo tư vấn hoặc ngành | PDF báo cáo hoặc trang đích ổn định bạn đã mở tuần này | Tiêu đề năm ngoái dán lên URL hiện hành năm nay, đoạn Statista, hoặc "Gartner (n.d.)" |
| Bài thảo luận NBER hoặc SSRN | Phiên bản bài thảo luận bạn đã đọc, kèm số | Bài tạp chí sau đó, trừ khi bạn cũng đọc phiên bản đó |
Bài tạp chí trong quản trị và chiến lược
Các tạp chí kinh doanh đã bình duyệt (Journal of Management, Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly, Strategic Management Journal) dùng mẫu tạp chí thông thường. Ghi số khi tạp chí đánh số trang riêng từng số. Ưu tiên DOI viết dạng https://doi.org/…. Crossref vẫn liệt kê Barney (1991) là Journal of Management 17(1), 99–120, DOI 10.1177/014920639101700108, và Edmondson (1999) là Administrative Science Quarterly 44(2), 350–383, DOI 10.2307/2666999, cả hai đã xác nhận ngày 14 tháng 10 năm 2026. Để xem hướng dẫn chỉ dành cho tạp chí, xem Cách trích dẫn bài tạp chí theo APA 7.
Jay Barney (1991), một bài Journal of Management thật
APA 7:
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Cite Them Right Harvard:
Barney, J. (1991) 'Firm resources and sustained competitive advantage', Journal of Management, 17(1), pp. 99–120. Available at: https://doi.org/10.1177/014920639101700108
APA trong văn:
(Barney, 1991) or Barney (1991)
Harvard trong văn:
(Barney, 1991) or Barney (1991)
Amy Edmondson (1999), một bài Administrative Science Quarterly thật
APA 7:
Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350–383. https://doi.org/10.2307/2666999
Cite Them Right Harvard:
Edmondson, A.C. (1999) 'Psychological safety and learning behavior in work teams', Administrative Science Quarterly, 44(2), pp. 350–383. Available at: https://doi.org/10.2307/2666999
Harvard Business Review không phải tạp chí bình duyệt
Harvard Business Review là tạp chí dành cho người hành nghề. Trích dẫn như ấn phẩm định kỳ có tập và số. Hồ sơ của chính HBS cho bản cập nhật 2008 của Porter, mở ngày 14 tháng 10 năm 2026, vẫn liệt kê Harvard Business Review 86, no. 1 (January 2008): 78–93. Bài HBR thường không có DOI; đừng bịa một DOI, và đừng dán URL phiên Business Source. Bài 2008 cập nhật bài HBR 1979 của Porter "How Competitive Forces Shape Strategy." Trích phiên bản bạn đã đọc.
Bài HBR thật (không DOI bịa)
APA 7, Porter 2008:
Porter, M. E. (2008). The five competitive forces that shape strategy. Harvard Business Review, 86(1), 78–93.
Cite Them Right Harvard, Porter 2008:
Porter, M.E. (2008) 'The five competitive forces that shape strategy', Harvard Business Review, 86(1), pp. 78–93.
APA 7, Drucker tháng 6 năm 2004:
Drucker, P. F. (2004). What makes an effective executive. Harvard Business Review, 82(6), 58–63.
Trong văn (cả hai kiểu, một tác giả):
(Porter, 2008, p. 80) or Porter (2008) argues
Sách và khung quản trị
Khi bạn dùng năm lực lượng của Porter, quan điểm dựa trên nguồn lực, hoặc đổi mới đột phá, hãy trích nguồn bạn đã mở—không phải "SWOT" hay "Five Forces" như thể chúng là công cụ vô danh. Lập luận của Christensen xuất hiện lần đầu dưới dạng The Innovator's Dilemma (Harvard Business School Press, 1997). Nhiều khóa giờ giao bản in lại 2016 của Harvard Business Review Press (ISBN 9781633691780). Trích bản in lại đó nếu đó là bản trong tay bạn. Cite Them Right 13 và APA 7 đều bỏ thành phố.
Clayton Christensen (bản in lại 2016), một cuốn sách thật
APA 7:
Christensen, C. M. (2016). The innovator's dilemma: When new technologies cause great firms to fail. Harvard Business Review Press.
Cite Them Right Harvard:
Christensen, C.M. (2016) The innovator's dilemma: when new technologies cause great firms to fail. Harvard Business Review Press.
Case giảng dạy từ HBS và Ivey
Case Harvard Business School là gói giảng dạy có số sản phẩm, không phải bài tạp chí và không phải bài tạp chí HBR. Câu hỏi thường gặp của Thư viện SNHU, mở ngày 14 tháng 10 năm 2026, vẫn nêu khoảng trống trong cẩm nang APA rồi áp dụng các yếu tố tác giả–năm thông thường. Dấu tích trên trang đó là tiêu đề dựng thẳng cộng HBS No. như một câu riêng—giữ nguyên lời đó khi bạn trích SNHU; đổi sang in nghiêng APA §10.4 khi bạn tự viết tham chiếu.
Thư viện SNHU về case HBS trong APA (ví dụ chính thức; tiêu đề dựng thẳng có chủ đích)
The APA Manual does not include instructions on how to cite a Harvard Business Review case study.
Thư viện SNHU, ví dụ hai tác giả
Groysberg, B., & Connolly, K. (2015). BlackRock: Diversity as a driver for success. HBS No. 415-047. Harvard Business School Publishing.
Thư viện SNHU, ví dụ một tác giả
Kotter, J. (1990). Changing the culture at British Airways. HBS No. 491-009. Harvard Business School Publishing.
Coi case như báo cáo độc lập theo APA §10.4: tác giả, năm, tiêu đề sentence-case in nghiêng, số case của nhà xuất bản trong ngoặc, và Harvard Business School Publishing (APA 7 bỏ Boston, MA). Các ví dụ đã làm của SNHU để tiêu đề dựng thẳng; dạng số báo cáo trong ngoặc bên dưới là mẫu Publication Manual cho báo cáo có số. Case Ivey dùng mã Ivey theo cùng cách. Trích case được giao, không phải cuốn sách sau đó nảy ra từ đó, và không phải ghi chú giảng dạy trừ khi bạn đang trích ghi chú. Hồ sơ giảng viên HBS cho ví dụ dưới đây vẫn là Harvard Business School Case 415-047, February 2015. Ghi chú giảng dạy tương ứng là 418-078 (tháng 6 năm 2018, Groysberg, Connolly, và Sesia)—một đối tượng khác.
Groysberg and Connolly (2015), một case HBS thật, đổi kiểu sang APA §10.4
APA 7:
Groysberg, B., & Connolly, K. (2015). BlackRock: Diversity as a driver for success (HBS No. 415-047). Harvard Business School Publishing.
Cite Them Right Harvard:
Groysberg, B. and Connolly, K. (2015) BlackRock: diversity as a driver for success. Harvard Business School Case 415-047.
APA trong văn:
(Groysberg & Connolly, 2015) or Groysberg and Connolly (2015)
Harvard trong văn:
(Groysberg and Connolly, 2015) or Groysberg and Connolly (2015)
Đừng nhầm bài HBR với case HBS
Câu hỏi thường gặp của thư viện thường nói "Harvard Business Review case study" khi họ muốn nói case giảng dạy HBS do Harvard Business Publishing bán. Hai đối tượng không dùng chung một mẫu. Porter (2008) là tập 86, số 1, trang 78–93, không có số case. Groysberg and Connolly (2015) là Case 415-047, không tập và không trang trong tham chiếu. Nếu PDF hiện mã sản phẩm như 415047-PDF-ENG, bạn đang cầm một case. Nếu hiện dòng ngày tạp chí như "From the Magazine (January 2008)," bạn đang cầm HBR.
Bài tạp chí HBR
- Tác giả + năm + tiêu đề bài sentence-case
- Harvard Business Review in nghiêng kèm tập(số) và trang
- Thường không DOI và không số case
- Ví dụ: Porter (2008), 86(1), 78–93
Case giảng dạy HBS
- Tác giả + năm + tiêu đề case in nghiêng
- Số HBS hoặc Ivey trong ngoặc (APA) hoặc sau tiêu đề (Harvard)
- Nhà xuất bản: Harvard Business School Publishing
- Ví dụ: Groysberg and Connolly (2015), HBS No. 415-047 — không phải ghi chú giảng dạy 418-078
Báo cáo thường niên và SEC Form 10-K
Bản "báo cáo thường niên gửi cổ đông" bóng bẩy và mẫu Form 10-K liên quan nhưng không giống nhau. 10-K là hồ sơ SEC đã kiểm toán. Trích tài liệu bạn đã dùng. Falvey Library của Villanova, mở ngày 14 tháng 10 năm 2026, vẫn đặt cả hai vào tài liệu xám APA §10.4. Vì cùng một hồ sơ xuất hiện trên trang quan hệ nhà đầu tư, trên EDGAR và trong Capital IQ, Villanova ghi chú rằng có thể bỏ URL theo APA 9.30–9.34. Nếu bạn kèm liên kết, ưu tiên HTML EDGAR chính thức, không phải phiên cơ sở dữ liệu.
Lời chính thức và thư viện cho hồ sơ công ty
Villanova Falvey Library
Annual, company reports and SEC filings are considered grey literature and follow the reference example in section 10.4 of the Publication Manual of the APA 7th.
Bản in lại Alamo của APA Style, báo cáo của cơ quan chính phủ
The specific agency responsible for the report appears as the author. The names of parent agencies not present in the group author name appear in the source element as the publisher.
Bản in lại Alamo của APA Style
This creates concise in-text citations and complete reference list entries.
Một mẫu 10-K của công ty theo cùng logic tác giả nhóm: Apple là tác giả, nên bạn bỏ nhà xuất bản lặp lại. Form 10-K năm tài chính 2025 của Apple phủ năm kết thúc ngày 27 tháng 9 năm 2025 và được nộp lên SEC ngày 31 tháng 10 năm 2025 (accession 0000320193-25-000079). Tính đến ngày 14 tháng 10 năm 2026, mẫu 10-K năm tài chính 2026 chưa được nộp—đừng bịa URL aapl-20260926 hay viết (2026) cho hồ sơ 2025.
Apple Inc. Form 10-K năm tài chính 2025 (hồ sơ EDGAR thật; vẫn là 10-K thường niên mới nhất ngày 14 tháng 10 năm 2026)
APA 7:
Apple Inc. (2025). Form 10-K. https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm
Cite Them Right Harvard:
Apple Inc. (2025) Form 10-K. Available at: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm (Accessed: 14 October 2026).
APA trong văn:
(Apple Inc., 2025) or Apple Inc. (2025)
Harvard trong văn:
(Apple Inc., 2025) or Apple Inc. (2025)
Báo cáo tư vấn và nghiên cứu ngành
Báo cáo McKinsey, BCG, Gartner, Forrester và IBISWorld là tài liệu xám. Áp dụng phép thử trang bìa APA từ §10.4: nếu người được nêu trên bìa hoặc dòng "about the authors", những người đó là tác giả và hãng là nhà xuất bản; nếu chỉ có tên hãng, hãng là tác giả và bạn bỏ nhà xuất bản lặp lại. Dấu tích trên trang này là URL McKinsey hiện hành. Bài 2025 Global banking annual review 2025: Why precision, not heft, defines the future of banking (23 tháng 10 năm 2025; tám tác giả có tên) là báo cáo thật nếu đó là PDF bạn đã tải. Đó không còn là nội dung mà URL tổng quan ngân hàng McKinsey chuẩn đang chứa. Các trang người McKinsey ghi ngày 21 tháng 5 năm 2026 liệt kê mục hiện hành là Global Banking Annual Review 2026: Precision with speed—bản xem trước của báo cáo tháng 10 năm 2026. Trích phiên bản bạn đã mở. Trang white paper của APA Style (cũng §10.4) thêm mô tả trong ngoặc vuông chỉ khi tài liệu tự gọi là white paper:
APA Style về white paper (Publication Manual §10.4)
A white paper is a persuasive document that is written by a person or group to convince readers of their position and philosophy on a topic.
Include the description “[White paper]” in square brackets after the title of the white paper.
Tổng quan ngân hàng McKinsey: PDF 2025 dấu tích đối với bản xem trước 2026 hiện hành
APA 7, bản xem trước 2026 hiện hành tại URL chuẩn (hãng là tác giả; đừng bịa danh sách tác giả có tên năm 2026):
McKinsey & Company. (2026). Global banking annual review 2026: Precision with speed. https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review
APA 7, PDF 2025 bạn thực sự đã tải (tám tác giả có tên; đừng gắn URL hiện hành):
Imregun, D., Segev, I., Steitz, J., Dallerup, K., Riba, M., Dietz, M., Patiath, P., & Ganguly, S. (2025). Global banking annual review 2025: Why precision, not heft, defines the future of banking. McKinsey & Company.
APA trong văn, bản xem trước 2026 hiện hành:
(McKinsey & Company, 2026) or McKinsey & Company (2026)
Cite Them Right Harvard, bản xem trước 2026 hiện hành:
McKinsey & Company (2026) Global banking annual review 2026: precision with speed. Available at: https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review (Accessed: 14 October 2026).
Nếu PDF 2026 hoặc trang đích bạn đã mở liệt kê tác giả có tên, những người đó trở thành tác giả và McKinsey & Company là nhà xuất bản. Trang này không bịa dòng tác giả 2026 đó: bài chính thức trả HTTP 500 từ môi trường này ngày 14 tháng 10 năm 2026. Sản phẩm thuê bao như Gartner Magic Quadrant hoặc báo cáo ngành IBISWorld có thể trích nếu bạn thực sự đã mở. Đừng bịa mã báo cáo. Dùng tiêu đề, năm và định danh in trên PDF, và nêu cơ sở dữ liệu chỉ khi không có URL công khai ổn định. Hàng dưới là mẫu có nhãn, không phải nguồn.
| Kiểu | Mẫu |
|---|---|
| APA 7, báo cáo cơ sở dữ liệu không có URL công khai | Họ hoặc Hãng. (2020). Tiêu đề đúng từ PDF (mã báo cáo nếu được in). Tên cơ sở dữ liệu. |
| Cite Them Right Harvard | Họ hoặc Hãng (2020) Tiêu đề đúng từ PDF. Available at: Tên cơ sở dữ liệu (Accessed: Day Month Year). |
Bài thảo luận: trích phiên bản bạn đã đọc
Bài thảo luận NBER, SSRN và đại học lưu hành trước bình duyệt. APA §10.4 coi bài thảo luận có số như báo cáo: tiêu đề in nghiêng, số series trong ngoặc, nhà xuất bản, DOI. Nếu sau đó bạn đọc phiên bản tạp chí, hãy trích phiên bản đó và bỏ số bài thảo luận. Đừng coi hai phiên bản hoán đổi được. Trang của chính NBER, mở ngày 14 tháng 10 năm 2026, vẫn trích Working Paper 18054 (2012) và ghi American Economic Review 103, no. 6 (2013): 2121–2168 sau đó. Crossref vẫn liệt kê DOI tạp chí là 10.1257/aer.103.6.2121.
Chuỗi sao chép-trích dẫn của chính NBER (giữ tiếng Anh; rồi đổi kiểu)
NBER
David H. Autor, David Dorn, and Gordon H. Hanson, "The China Syndrome: Local Labor Market Effects of Import Competition in the United States," NBER Working Paper 18054 (2012), https://doi.org/10.3386/w18054.
Autor, Dorn, and Hanson — bài thảo luận đối với bài tạp chí
APA 7, bài thảo luận NBER:
Autor, D. H., Dorn, D., & Hanson, G. H. (2012). The China syndrome: Local labor market effects of import competition in the United States (NBER Working Paper No. 18054). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w18054
APA 7, bài tạp chí sau đó:
Autor, D. H., Dorn, D., & Hanson, G. H. (2013). The China syndrome: Local labor market effects of import competition in the United States. American Economic Review, 103(6), 2121–2168. https://doi.org/10.1257/aer.103.6.2121
APA trong văn, ba tác giả:
(Autor et al., 2012) or Autor et al. (2012)
Cite Them Right Harvard trong văn, ba tác giả:
(Autor, Dorn and Hanson, 2012) or Autor, Dorn and Hanson (2012)
Lỗi mà sinh viên kinh doanh thực sự mắc
Không có ngày trên trang công ty
Trang nhà đầu tư và phòng báo chí thường thiếu năm rõ. Kiểm tra bìa PDF, đầu trang 10-K và "last updated" trước khi bỏ cuộc. APA dùng (n.d.). Cite Them Right Harvard viết (no date).
Open University (Cite Them Right) về ngày bị thiếu
If the publication date is not given, the phrase 'no date' is used instead of a date in both the in-text citation and the full reference.
Đừng viết (n.d.) cho mẫu 10-K in ngày kết thúc năm tài chính và ngày nộp. Tài liệu đó có ngày. Mẫu 10-K năm tài chính 2025 của Apple là (2025), không phải (n.d.), dù năm tài chính kết thúc vào tháng 9 và tệp vào EDGAR vào tháng 10. Để xem hướng dẫn chung về không ngày, xem Cách trích dẫn nguồn không có ngày.
Tác giả tổ chức và chữ viết tắt
Báo cáo công ty, bài OECD và nhiều PDF IBISWorld có hãng hoặc cơ quan làm tác giả. Viết tên cùng một cách trong ngoặc và trong danh mục. Hướng dẫn Harvard của Open University cho phép viết tắt ở các lần trích sau khi bạn đã giới thiệu tên đầy đủ một lần; tham chiếu đầy đủ vẫn dùng tên đầy đủ. APA 7 cho phép viết tắt tương tự trong văn sau lần trích đầu khi tên nhóm dài.
Open University về tác giả tổ chức
If a source has been created by a corporate body (e.g. a company, a government department, a university etc.) then use the name of that body as the author in both the in-text citation and the full reference.
Liên kết cơ sở dữ liệu, ngày truy cập và dữ liệu thị trường cũ
APA 7 không muốn "Retrieved from Business Source Complete" cho tạp chí có DOI, và chỉ muốn ngày truy cập cho trang chưa lưu trữ, được thiết kế để thay đổi. Cite Them Right Harvard vẫn thường kỳ vọng (Accessed: Day Month Year) trên hầu hết báo cáo web. Ưu tiên DOI hoặc URL EDGAR hơn liên kết proxy chết khi tốt nghiệp. Số liệu thị trường cũ trong vài tháng: nếu khẳng định là "cổ phiếu hiện hành," mẫu 10-K 2019 là bằng chứng lịch sử, không phải bằng chứng hiện hành. Cùng dấu tích đó áp dụng cho trang đích tư vấn ghi đè tiêu đề năm ngoái. Đó vừa là vấn đề đánh giá nguồn vừa là vấn đề trích dẫn; xem Nguồn học thuật và nguồn phổ thông.
Trích một khung bạn gặp trong sách giáo khoa
Nếu bạn áp dụng năm lực lượng từ một chương sách giáo khoa, đó là trích dẫn thứ cấp. APA viết (Porter, 2008, as cited in …). Cite Them Right Harvard viết (Porter, 2008, cited in …) hoặc (Porter, 2008, quoted in …). Hướng dẫn Harvard của Open University nói rõ: tham chiếu đầy đủ của bạn là nguồn bạn thực sự đã đọc. Truy nguồn gốc khi có thể. Đừng trích "Porter's Five Forces" không năm và không tác phẩm.
Trích tài liệu nào khi có hai phiên bản
| Bạn đang viết về | Trích | Đừng thay bằng |
|---|---|---|
| Một quyết định trong case giảng dạy được giao | Gói case HBS hoặc Ivey | Ghi chú giảng dạy (418-078 cho BlackRock) hoặc mẫu 10-K sau đó của công ty, trừ khi bạn đang thêm sự kiện bên ngoài mà giảng viên cho phép |
| Báo cáo tài chính đã kiểm toán hoặc yếu tố rủi ro | Form 10-K hoặc báo cáo thường niên bạn đã mở | Bảng Yahoo Finance, tin tóm tắt kết quả, hoặc mẫu 10-K FY2026 chưa nộp |
| Một kết quả bài thảo luận bạn thực sự đã đọc | Phiên bản NBER hoặc SSRN, kèm số | Trang bài tạp chí sau đó, trừ khi bạn đã đọc phiên bản đó |
| Một kết quả tạp chí đã xuất bản | Bài tạp chí | Bài thảo luận, sau khi bạn đã chuyển sang văn tạp chí |
| Một phát hiện McKinsey từ URL tổng quan ngân hàng hiện hành | Bản xem trước 2026 Precision with speed, với năm trên trang đó | Dòng tác giả 2025 Why precision, not heft dán lên URL hiện hành |
| Lập luận gốc của một khung | Porter 2008 (hoặc 1979), Barney 1991, Christensen 2016/1997 | Bộ slide hoặc bài blog diễn lại khung |
Sinh viên kinh doanh thực sự tìm các nguồn này ở đâu
- Tạp chí bình duyệt: Business Source Complete (EBSCO), ABI/INFORM (ProQuest), trang của chính tạp chí.
- Hồ sơ Hoa Kỳ: EDGAR miễn phí. Trang quan hệ nhà đầu tư của công ty đăng lại cùng mẫu 10-K.
- Case giảng dạy: Harvard Business Publishing và Ivey Publishing. Thư viện bạn có thể có giáo trình; trích case, không phải giáo trình, và không phải ghi chú giảng dạy.
- Bài thảo luận: NBER và SSRN. Dùng số bài thảo luận in trên PDF.
- Dữ liệu ngành: IBISWorld, Statista, Gartner và Forrester thường được thư viện cấp phép. Trích tiêu đề báo cáo trên PDF.
- Trang đích tư vấn: McKinsey ghi đè URL tổng quan ngân hàng chuẩn mỗi năm. Lưu PDF. Trích tiêu đề in trên tệp đó.
- Xuất trích dẫn: Nút "cite" của cơ sở dữ liệu đoán. Kiểm tra thứ tự tác giả, in nghiêng, DOI, và xem công cụ có trộn dấu câu APA vào danh mục Harvard không.
Hoàn tất tham chiếu trong bộ tạo khớp
Dùng một kiểu cho cả bài. Bộ tạo Harvard theo danh mục tác giả–năm; bộ tạo APA theo APA 7. Để xem khác biệt dấu câu tách riêng, mở Harvard so với APA.
Hướng dẫn liên quan
- Harvard so với APA: Khác biệt, Cite Them Right 13, và Khi nào dùng từng kiểu
- Tham khảo Harvard: Cite Them Right 13, kèm ví dụ thật
- Cách Viết Nghiên Cứu Tình Huống
- Tài liệu xám: đó là gì và cách tìm
- Cách trích dẫn báo cáo chính phủ theo APA 7
- Cách trích dẫn bài tạp chí theo APA 7
- Cách trích dẫn nguồn không có ngày
Câu hỏi thường gặp về trích dẫn kinh doanh
- Trường kinh doanh dùng kiểu trích dẫn nào?
- Các chương trình ở Anh, Úc và nhiều nước châu Âu giao Harvard hoặc Cite Them Right. Nhiều khóa MBA và hành vi tổ chức ở Mỹ giao APA 7. Đề cương thắng. Một số tạp chí quản trị dùng quy tắc tác giả–năm nội bộ không phải CTR cũng không phải APA.
- Làm sao trích case Harvard Business School theo APA 7?
- Cẩm nang APA không có mẫu riêng cho HBS. Trích case như báo cáo độc lập: tác giả, năm, tiêu đề in nghiêng,
(HBS No. 415-047)hoặc số trên PDF, và Harvard Business School Publishing. Ví dụ: Groysberg, B., & Connolly, K. (2015). BlackRock: Diversity as a driver for success (HBS No. 415-047). Harvard Business School Publishing. Câu hỏi thường gặp của SNHU để tiêu đề đó dựng thẳng và thêm Kotter (1990), HBS No. 491-009, làm ví dụ chính thức thứ hai. Đừng trích ghi chú giảng dạy 418-078 trừ khi bạn đã mở ghi chú. - Bài Harvard Business Review có giống case HBS không?
- Không. HBR là tạp chí dành cho người hành nghề có tập, số và trang (Porter, 2008, là 86(1), 78–93). Case HBS là gói giảng dạy có số (Groysberg and Connolly, 2015, là Case 415-047). Câu hỏi thư viện nói "HBR case study" thường muốn nói case giảng dạy. Kiểm tra PDF xem mã sản phẩm hay dòng ngày tạp chí trước khi chọn mẫu.
- Làm sao trích mẫu 10-K theo APA?
- Coi như tài liệu xám APA §10.4 với công ty là tác giả nhóm: Apple Inc. (2025). Form 10-K. https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/320193/000032019325000079/aapl-20250927.htm. Bỏ nhà xuất bản chỉ lặp lại tên công ty. Ưu tiên HTML EDGAR hơn liên kết phiên Capital IQ. Đừng viết (n.d.) khi hồ sơ in ngày kết thúc năm tài chính. Tính đến ngày 14 tháng 10 năm 2026, mẫu 10-K năm tài chính 2026 của Apple chưa được nộp—đừng bịa URL đó.
- Harvard Business Review có phải tạp chí không?
- Không. HBR là tạp chí dành cho người hành nghề. Trích với tập và số như mọi ấn phẩm định kỳ. Nó không thay cho phép thử lý thuyết đã bình duyệt. Dùng Journal of Management hoặc ASQ khi bạn cần phép thử đó, và HBR khi bạn đang trích bài quản trị bạn thực sự đã đọc.
- Tôi nên trích bài thảo luận NBER hay bài tạp chí sau đó?
- Trích phiên bản bạn đã đọc. Bài China-syndrome của Autor, Dorn và Hanson là NBER Working Paper 18054 (2012) và American Economic Review, 103(6), 2121–2168 (2013). Năm, in nghiêng và số trang đổi. Đừng gắn trang AER vào năm bài thảo luận.
- Tôi có cần ngày truy cập cho báo cáo công ty không?
- Trong APA 7, chỉ khi trang được thiết kế để thay đổi và chưa lưu trữ. Mẫu 10-K đã nộp là tài liệu ổn định; DOI không lấy ngày truy cập. Cite Them Right Harvard vẫn thường muốn
(Accessed: Day Month Year)trên báo cáo web. Trang đích tổng quan ngân hàng McKinsey có thay đổi: tiêu đề dấu tích 2025 không còn là nội dung URL đó chứa. - Ai là tác giả của báo cáo McKinsey?
- Đọc trang bìa của tệp bạn đã mở. Nếu bìa liệt kê người, những người đó là tác giả và McKinsey & Company là nhà xuất bản. Nếu chỉ có tên hãng, hãng là tác giả. Bản tổng quan ngân hàng toàn cầu dấu tích 2025 liệt kê Imregun, Segev, Steitz, Dallerup, Riba, Dietz, Patiath và Ganguly. Bản xem trước 2026 Precision with speed hiện hành tại cùng URL được trích an toàn là McKinsey & Company (2026) cho đến khi bạn có dòng tác giả có tên từ PDF đó.
- Làm sao trích Five Forces của Porter?
- Trích tác phẩm bạn đã mở. Phát biểu quản trị hiện hành là Porter, M. E. (2008). The five competitive forces that shape strategy. Harvard Business Review, 86(1), 78–93. Nếu bạn chỉ thấy khung trong sách giáo khoa, đó là trích dẫn thứ cấp. Đừng viết "(Porter, n.d.)" hay "(Five Forces, 2008)."
- Tôi có thể trích Gartner hoặc IBISWorld từ thư viện không?
- Có, nếu bạn đã mở báo cáo. Dùng đúng tiêu đề và mọi số báo cáo in trên PDF. Nêu cơ sở dữ liệu chỉ khi không có URL công khai. Đừng bịa mã Magic Quadrant hay trích "Gartner" không tiêu đề. Nút xuất cơ sở dữ liệu thường trộn dấu & APA vào danh mục Harvard hoặc khôi phục nơi xuất bản Boston mà cả APA 7 lẫn Cite Them Right 13 đã bỏ—kiểm tra dấu câu trước khi nộp.