Cách Trích Dẫn Phỏng Vấn Theo Định Dạng APA

Phỏng vấn cung cấp lời kể trực tiếp, góc nhìn chuyên gia, và tài liệu nguồn gốc vô giá đối với nghiên cứu. Cho dù bạn đang trích dẫn một cuộc phỏng vấn cá nhân bạn đã thực hiện, một cuộc phỏng vấn đã xuất bản trên tạp chí, hay một cuộc phỏng vấn phát sóng từ NPR, việc hiểu định dạng trích dẫn phỏng vấn theo APA phiên bản 7 đảm bảo ghi chép đúng đắn những nguồn tài liệu con người này trong khi duy trì các chuẩn mực đạo đức nghiên cứu.

Hiểu Về Trích Dẫn Phỏng Vấn

Phỏng vấn đóng vai trò là nguồn tài liệu gốc trong nghiên cứu định tính, báo chí, lịch sử truyền khẩu, và nhiều lĩnh vực khác. Định dạng trích dẫn thay đổi đáng kể tùy theo việc phỏng vấn là cá nhân (chưa xuất bản) hay đã xuất bản/phát sóng. Phỏng vấn cá nhân bạn tự thực hiện được trích dẫn khác với phỏng vấn được xuất bản trên các phương tiện truyền thông. Hiểu rõ những phân biệt này rất quan trọng để ghi chép đúng cách và giúp người đọc hiểu khả năng tiếp cận và xác minh nguồn tài liệu của bạn.

APA phiên bản 7 coi giao tiếp cá nhân (bao gồm phỏng vấn cá nhân) là nguồn tài liệu không thể khôi phục mà người đọc không thể truy cập. Những nguồn này chỉ nhận trích dẫn trong văn bản, không có mục trong danh mục tài liệu tham khảo. Tuy nhiên, phỏng vấn đã xuất bản hoặc phát sóng nhận trích dẫn đầy đủ như nguồn tài liệu có thể truy cập. Hướng dẫn này bao gồm cả hai loại để giúp bạn ghi chép đúng cách mọi nguồn phỏng vấn trong nghiên cứu của mình.

Định Dạng Cơ Bản Cho Trích Dẫn Phỏng Vấn

Trích Dẫn Trong Văn Bản:

• Phỏng vấn cá nhân: (Chữ cái đầu. Họ, personal communication, Tháng Ngày, Năm)
• Phỏng vấn đã xuất bản: (Người phỏng vấn hoặc Người được phỏng vấn, Năm)

Hướng Dẫn Từng Bước

Bước 1: Xác Định Loại Phỏng Vấn

Đầu tiên, hãy xác định xem cuộc phỏng vấn là cá nhân (bạn tự thực hiện, qua email, điện thoại, hoặc trực tiếp) hay đã xuất bản/phát sóng (xuất hiện trên các phương tiện truyền thông mà người đọc có thể truy cập). Phỏng vấn cá nhân được trích dẫn như giao tiếp cá nhân chỉ trong văn bản. Phỏng vấn đã xuất bản hoặc phát sóng nhận mục đầy đủ trong danh mục tài liệu tham khảo.

Bước 2: Xác Định Tác Giả Phù Hợp

Đối với phỏng vấn đã xuất bản, tác giả phụ thuộc vào bối cảnh. Trong phỏng vấn tạp chí hoặc báo, người phỏng vấn thường là tác giả. Đối với phỏng vấn phát sóng trên các chương trình phỏng vấn, người dẫn chương trình có thể là tác giả. Nếu cuộc phỏng vấn tập trung vào chuyên môn của người được phỏng vấn và bạn đang trích dẫn phát biểu của họ, bạn có thể liệt kê người được phỏng vấn. Hãy dùng phán đoán của bạn dựa trên ai cung cấp nội dung được trích dẫn.

Bước 3: Ghi Lại Ngày Tháng

Đối với phỏng vấn cá nhân, hãy sử dụng ngày đầy đủ bạn thực hiện cuộc phỏng vấn (Tháng Ngày, Năm) trong trích dẫn trong văn bản của bạn. Đối với phỏng vấn đã xuất bản hoặc phát sóng, hãy sử dụng ngày xuất bản hoặc phát sóng trong mục danh mục tài liệu tham khảo (Năm, Tháng Ngày).

Bước 4: Định Dạng Tên

Phỏng vấn đã xuất bản có thể có tên bài viết hoặc đơn giản có thể được đặt tên "Interview with [Name]." Sử dụng bất kỳ tên nào xuất hiện trong ấn phẩm, được định dạng theo kiểu chữ hoa đầu câu. Tiếp theo là [Interview] trong ngoặc vuông để làm rõ loại nguồn.

Bước 5: Thêm Thông Tin Xuất Bản Hoặc Phát Sóng

Đối với phỏng vấn đã xuất bản, hãy thêm tên tạp chí, báo, hoặc trang web in nghiêng. Đối với phỏng vấn phát sóng, hãy thêm tên chương trình in nghiêng và đài hoặc nền tảng. Điều này tuân theo định dạng tương tự như bài báo hoặc nội dung truyền thông thông thường.

Bước 6: Thêm URL Nếu Có

Đối với phỏng vấn đã xuất bản hoặc phát sóng có thể truy cập trực tuyến, hãy thêm URL trực tiếp. Điều này cho phép người đọc tự truy cập nội dung phỏng vấn, khiến nó trở thành nguồn tài liệu có thể khôi phục.

Ví Dụ Chi Tiết

Ví Dụ 1: Phỏng Vấn Cá Nhân (Chỉ Trích Dẫn Trong Văn Bản)

Ví Dụ 2: Phỏng Vấn Đã Xuất Bản Trên Tạp Chí

Ví Dụ 3: Phỏng Vấn Phát Sóng (NPR Hoặc Radio)

Ví Dụ 4: Phỏng Vấn Truyền Hình

Ví Dụ 5: Phỏng Vấn Trực Tuyến (Trang Web Hoặc YouTube)

Ví Dụ 6: Phỏng Vấn Nghiên Cứu (Được Xuất Bản Trong Phụ Lục Hoặc Bổ Sung)

Những Sai Lầm Thường Gặp Cần Tránh

1. Tạo Mục Tham Khảo Cho Phỏng Vấn Cá Nhân

Lỗi phổ biến nhất là tạo một mục trong danh mục tài liệu tham khảo cho các cuộc phỏng vấn cá nhân bạn đã thực hiện. Những nguồn này chỉ được trích dẫn trong văn bản như giao tiếp cá nhân. Chỉ những phỏng vấn đã xuất bản hoặc phát sóng mà người đọc có thể truy cập mới vào danh mục tài liệu tham khảo.

2. Sử Dụng "Personal Communication" Cho Phỏng Vấn Đã Xuất Bản

Phỏng vấn được xuất bản trên tạp chí, phát sóng trên radio hoặc TV, hoặc có sẵn trên trang web không phải là giao tiếp cá nhân. Chúng là nguồn tài liệu có thể khôi phục yêu cầu mục đầy đủ trong danh mục tài liệu tham khảo.

3. Nhầm Lẫn Giữa Người Được Phỏng Vấn Và Người Phỏng Vấn

Hãy xác định ai cung cấp nội dung bạn đang trích dẫn. Thông thường người phỏng vấn là tác giả (họ định hình cuộc trò chuyện và xuất bản nó), nhưng nếu bạn đang trích dẫn phát biểu chuyên môn của người được phỏng vấn, bạn có thể liệt kê họ trước hoặc đề cập đến họ một cách nổi bật.

4. Bỏ Sót Ký Hiệu Mô Tả [Interview]

Luôn thêm [Interview], [Audio interview], [Video interview], hoặc [Television interview] trong ngoặc vuông sau tên. Điều này làm rõ loại nguồn cho người đọc.

5. Ngày Tháng Không Đầy Đủ Cho Giao Tiếp Cá Nhân

Trích dẫn phỏng vấn cá nhân yêu cầu ngày đầy đủ: Tháng Ngày, Năm. Chỉ sử dụng năm là không đủ đối với giao tiếp cá nhân.

6. Không Xin Phép

Khi trích dẫn phỏng vấn cá nhân, hãy đảm bảo người tham gia hiểu rằng phát biểu của họ có thể được công bố trong nghiên cứu của bạn. Tuân theo các hướng dẫn nghiên cứu đạo đức và yêu cầu IRB đối với nghiên cứu trên đối tượng con người.

7. Trích Dẫn Phỏng Vấn Qua Email Không Đúng Cách

Phỏng vấn qua email là giao tiếp cá nhân chỉ được trích dẫn trong văn bản, trừ khi trao đổi email đã được xuất bản hoặc lưu trữ ở nơi có thể truy cập.

Hướng Dẫn Tra Cứu Nhanh

Các Loại Phỏng Vấn Và Cách Trích Dẫn Chúng

• Phỏng vấn trực tiếp bạn đã thực hiện: Giao tiếp cá nhân, chỉ trong văn bản
• Phỏng vấn qua điện thoại bạn đã thực hiện: Giao tiếp cá nhân, chỉ trong văn bản
• Phỏng vấn qua email bạn đã thực hiện: Giao tiếp cá nhân, chỉ trong văn bản
• Phỏng vấn tạp chí: Mục tham khảo đầy đủ
• Phỏng vấn báo: Mục tham khảo đầy đủ
• Phỏng vấn radio/podcast: Mục tham khảo đầy đủ
• Phỏng vấn TV: Mục tham khảo đầy đủ
• Phỏng vấn YouTube: Mục tham khảo đầy đủ
• Bản ghi phỏng vấn nghiên cứu đã xuất bản: Mục tham khảo đầy đủ

Các Cân Nhắc Đạo Đức Cho Phỏng Vấn Cá Nhân

Khi thực hiện và trích dẫn phỏng vấn cá nhân, hãy cân nhắc các hướng dẫn đạo đức sau:

• Xin sự đồng ý có hiểu biết từ người được phỏng vấn trước khi thực hiện phỏng vấn
• Giải thích cách bạn sẽ sử dụng phát biểu của họ trong nghiên cứu của bạn
• Tuân theo yêu cầu IRB (Hội đồng Đánh giá Tổ chức) của tổ chức bạn
• Cân nhắc có nên sử dụng tên thật hay bút danh dựa trên mức độ nhạy cảm
• Bảo vệ thông tin bí mật như đã hứa với người tham gia
• Lưu trữ bản ghi âm và bản chép phỏng vấn một cách an toàn
• Thể hiện phát biểu của người được phỏng vấn một cách chính xác và đúng ngữ cảnh

Phỏng Vấn Nghiên Cứu So Với Phỏng Vấn Đã Xuất Bản

Hiểu sự phân biệt giữa phỏng vấn nghiên cứu bạn thực hiện và phỏng vấn đã xuất bản trên phương tiện truyền thông:

Phỏng Vấn Nghiên Cứu (Giao Tiếp Cá Nhân)

• Bạn đã thực hiện cuộc phỏng vấn như một phần của nghiên cứu của mình
• Người tham gia là đối tượng nghiên cứu, không phải nhân vật công chúng
• Không được xuất bản hoặc công khai
• Chỉ được trích dẫn trong văn bản, không có mục trong danh mục tài liệu tham khảo
• Yêu cầu phê duyệt IRB trong hầu hết các trường hợp

Phỏng Vấn Đã Xuất Bản/Phát Sóng

• Nhà báo hoặc người phỏng vấn chuyên nghiệp đã thực hiện cuộc phỏng vấn
• Được xuất bản trên các phương tiện truyền thông hoặc phát sóng công khai
• Người đọc có thể truy cập qua URL hoặc kho lưu trữ
• Yêu cầu mục đầy đủ trong danh mục tài liệu tham khảo
• Không cần phê duyệt IRB (đã công khai)

Hướng Dẫn Liên Quan

• Cách Trích Dẫn Podcast Theo APA
• Cách Trích Dẫn Bài Giảng Theo APA
• Cách Trích Dẫn Video YouTube Theo APA