振り返りの記録
ドリスコールの振り返りモデル(Driscoll, 2007)に沿って構成
ヒント: 自分の実践について書くので、一人称で書いてください(「I did」「I realized」のように)。「何が?」は簡潔にし、語数の大半は「だから何か?」に使い、「では、どうするか?」は、誰かが確認できるほど具体的にしてください。医療では、患者、同僚、職場を特定できる情報は変えるか省いてください。
1. 何が?
書くこと: 状況は何で、何が起きたか? 出来事と、そこでの自分の役割を書いてください。何を試みていたか、自分と他の人が何をしたか、結果はどうなったかを書きます。そのときどう感じたかも述べてください。事実に絞ってください。
ヒント: きっかけとなる問い: 自分の役割は何で、何を達成しようとしていたか? 自分と関わった他の人は、実際に何をしたか? 結果はどうなり、自分はどう感じたか? 何がうまくいき、何がうまくいかなかったか?
2. だから何か?
書くこと: それは何を意味し、何が説明するか? 分析してください。なぜそれが起きたか、自分の行動がどんな影響を与えたか、以前は分からなかったことを今どう理解しているかを考えます。理論、研究、または専門職の基準を取り入れ、それらを引用してください。
ヒント: きっかけとなる問い: 自分はなぜそのように行動し、そう感じたか? 自分の行動、または行動しなかったことは、どんな影響を与えたか? ガイドライン、研究、または理論は、これについて何を言っているか? 今どう理解しているか、そして何を違うようにできたか?
3. では、どうするか?
書くこと: その結果、あなたは何をしますか? 次は何を変えるかを決めてください。行動、それを助けたり妨げたりする広い要因、そしてそれがうまくいったかをどう知るかを書きます。
ヒント: きっかけとなる問い: 物事を改善するには、何をする必要があるか? 同僚、資源、方針など、どんな広い問題がそれに影響するか? この変化を起こすと、何が起きるかもしれないか? うまくいったかどうかを、どうやって知るか?
参考文献
Borton, T. (1970). Reach, touch, and teach: Student concerns and process education. McGraw-Hill.
Driscoll, J. (2007). Practising clinical supervision: A reflective approach for healthcare professionals (2nd ed.). Elsevier.
ヒント: APA第7版の形式です。ドリスコールのモデルは、1994年の雑誌論文で初めて発表され、後に本の版で発展しました。実際に読んだ出典を引用し、年と出版社は手元の本と照らし合わせてください。提出先の課題が指定するスタイルを使ってください。