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ドリスコールの振り返りモデルジェネレーター

ドリスコールの振り返りモデル(「何が?」「だから何か?」「では、どうするか?」)の3つの問いに答えます。各欄の横にはきっかけとなる問いがあり、単語数も常に表示されます。最後に、モデルの参考文献をAPA第7版で添えた、構成された振り返りをコピーできます。看護、医療、教育の学生向けです。AIは使いません。すべての語句はあなた自身のものです。無料、登録不要。

3つの問い

出来事と、そこでの自分の役割を書いてください。何を試みていたか、自分と他の人が何をしたか、結果はどうなったかを書きます。そのときどう感じたかも述べてください。事実に絞ってください。 きっかけとなる問い:自分の役割は何で、何を達成しようとしていたか? 自分と関わった他の人は、実際に何をしたか? 結果はどうなり、自分はどう感じたか? 何がうまくいき、何がうまくいかなかったか? · 0 語

分析してください。なぜそれが起きたか、自分の行動がどんな影響を与えたか、以前は分からなかったことを今どう理解しているかを考えます。理論、研究、または専門職の基準を取り入れ、それらを引用してください。 きっかけとなる問い:自分はなぜそのように行動し、そう感じたか? 自分の行動、または行動しなかったことは、どんな影響を与えたか? ガイドライン、研究、または理論は、これについて何を言っているか? 今どう理解しているか、そして何を違うようにできたか? · 0 語

次は何を変えるかを決めてください。行動、それを助けたり妨げたりする広い要因、そしてそれがうまくいったかをどう知るかを書きます。 きっかけとなる問い:物事を改善するには、何をする必要があるか? 同僚、資源、方針など、どんな広い問題がそれに影響するか? この変化を起こすと、何が起きるかもしれないか? うまくいったかどうかを、どうやって知るか? · 0 語

あなたの振り返り

3 未記入の段階

振り返りの記録

ドリスコールの振り返りモデル(Driscoll, 2007)に沿って構成

ヒント: 自分の実践について書くので、一人称で書いてください(「I did」「I realized」のように)。「何が?」は簡潔にし、語数の大半は「だから何か?」に使い、「では、どうするか?」は、誰かが確認できるほど具体的にしてください。医療では、患者、同僚、職場を特定できる情報は変えるか省いてください。

1. 何が?

書くこと: 状況は何で、何が起きたか? 出来事と、そこでの自分の役割を書いてください。何を試みていたか、自分と他の人が何をしたか、結果はどうなったかを書きます。そのときどう感じたかも述べてください。事実に絞ってください。

ヒント: きっかけとなる問い: 自分の役割は何で、何を達成しようとしていたか? 自分と関わった他の人は、実際に何をしたか? 結果はどうなり、自分はどう感じたか? 何がうまくいき、何がうまくいかなかったか?

2. だから何か?

書くこと: それは何を意味し、何が説明するか? 分析してください。なぜそれが起きたか、自分の行動がどんな影響を与えたか、以前は分からなかったことを今どう理解しているかを考えます。理論、研究、または専門職の基準を取り入れ、それらを引用してください。

ヒント: きっかけとなる問い: 自分はなぜそのように行動し、そう感じたか? 自分の行動、または行動しなかったことは、どんな影響を与えたか? ガイドライン、研究、または理論は、これについて何を言っているか? 今どう理解しているか、そして何を違うようにできたか?

3. では、どうするか?

書くこと: その結果、あなたは何をしますか? 次は何を変えるかを決めてください。行動、それを助けたり妨げたりする広い要因、そしてそれがうまくいったかをどう知るかを書きます。

ヒント: きっかけとなる問い: 物事を改善するには、何をする必要があるか? 同僚、資源、方針など、どんな広い問題がそれに影響するか? この変化を起こすと、何が起きるかもしれないか? うまくいったかどうかを、どうやって知るか?

参考文献

Borton, T. (1970). Reach, touch, and teach: Student concerns and process education. McGraw-Hill.

Driscoll, J. (2007). Practising clinical supervision: A reflective approach for healthcare professionals (2nd ed.). Elsevier.

ヒント: APA第7版の形式です。ドリスコールのモデルは、1994年の雑誌論文で初めて発表され、後に本の版で発展しました。実際に読んだ出典を引用し、年と出版社は手元の本と照らし合わせてください。提出先の課題が指定するスタイルを使ってください。

ドリスコールの振り返りモデルジェネレーターの使い方

  1. 1. 出来事を1つ選びます。 申し送り、難しい会話、計画どおりにいかなかった授業など、具体的な一場面のほうが、実習全体より分析しやすくなります。
  2. 2. 3つの問いに答えます。 「何が?」「だから何か?」「では、どうするか?」を、自分の言葉で書いてください。各欄には、ガイドと4つのきっかけとなる問いが表示されます。行き詰まったときの手がかりとして使い、見出しとしてはそのまま使わないでください。
  3. 3. 語数のバランスを確認します。 単語数で、どこに文章量を使ったかがわかります。「何が?」に大半の語数を使うと、分析ではなく物語になってしまいます。
  4. 4. 持ち出します。 振り返りをコピー、ダウンロード、または印刷します。Borton(1970)とDriscoll(2007)の参考文献が末尾に付きます。提出前に、患者、同僚、職場を特定できる情報は削除してください。

ドリスコールの振り返りモデルとは?

ドリスコールのモデルは、3つの問いからなる枠組みです:何が?、だから何か?、では、どうするか? これらの問いは、Terry Bortonが Reach, Touch, and Teach(1970年)で、経験からの学びを構成するために使ったものです。John Driscollはそれを臨床実践向けに改めました。1994年に雑誌 Senior Nurse で発表し、きっかけとなる問いを加えて Practising Clinical Supervision: A Reflective Approach for Healthcare Professionals で拡張しました。現在では看護、助産、専門職医療、教員養成で教えられており、一つの出来事に適用するのに十分な短さだからです。

段階求められること語数の目安
何が?状況、自分の役割、何が起きたかを、自分がどう感じたかも含めて記述する約4分の1
だから何か?分析する:なぜそれが起きたか、その影響、理論や根拠が何を言うか、今どう理解しているか約半分
では、どうするか?何をするかを決め、それを助けたり妨げたりするものと、どう確かめるかを書く約4分の1

語数の割合は一般的な目安で、モデルの一部ではありません。課題の指示がそれと異なる場合は、課題の指示に従ってください。

きっかけとなる問いの働き

ドリスコールの公表したモデルは、各段階に、単なる記述から一歩進ませるための問いを示しています。このツールは、同じ趣旨の短い問いを独自に示しています(言い換えたもの)。段階が空のときに表示され、要約ではなく答えを求めるように作られています:

「だから何か?」での記述と分析

記述

娘さんは、私が薬のリストを読み上げるとうなずきました。

分析

うなずきは理解の証拠ではありませんでした。私はリストを、家で使う順番ではなく、印字された順番に読み上げていました。そして娘さんの理解を確認したのは、最後になってからでした。

ドリスコール、ギブス、コルブのどれを使うか?

授業で指定されたモデルを使ってください。自由に選べるなら、ドリスコールのものが最も短いです。3つの問いは、短い振り返りや一つの出来事に適しています。ギブスの振り返りサイクルジェネレーターは、感情、評価、結論を別々の段階に分け、コルブの振り返りサイクルジェネレーターは4段階の経験学習の理論に従います。書く作業は3つとも同じです。簡潔に記述し、根拠をもって分析し、自分がすることで締めくくります。

ドリスコールの振り返りでよくある間違い

  • 長すぎる「何が?」。 記述が語数の半分を占めると、分析が薄くなります。文脈の短い段落で十分です。
  • 根拠のない「だから何か?」。 分析には、理論、研究、または専門職の基準が必要です。本文で引用し、参考文献に載せてください。
  • 曖昧な「では、どうするか?」。 「もっとよく伝えるようにします」では、確かめられません。行動、いつ行うか、うまくいったかをどう確認するかを書いてください。
  • 個人を特定できる情報。 看護や専門職の団体は守秘義務を求めます。名前ではなく仮名や役割を使い、個人を特定できる日付や場所は省いてください。

よくある質問

ドリスコールの振り返りモデルの3つの問いは何ですか?
「何が?」「だから何か?」「では、どうするか?」です。「何が?」は状況を記述し、「だから何か?」はそれを分析して意味を問い、「では、どうするか?」はその結果として何をするかを示します。問いはTerry Borton(1970年)に由来し、John Driscollが臨床実践向けに改めました。
ドリスコールの振り返りモデルをAPAで参照するにはどうすればよいですか?
一般的なAPA第7版の参考文献は次のとおりです:Driscoll, J. (2007). Practising clinical supervision: A reflective approach for healthcare professionals (2nd ed.). Elsevier. 本文では (Driscoll, 2007)と書きます。カタログではこの版を2006年または2007年としている場合があるため、手元の本に印字された年を使い、読んだのが1994年の Senior Nurse の論文なら、代わりにその論文を引用してください。
「What? So what? Now what?」の3つの問いを考えたのは誰ですか?
Terry Bortonが Reach, Touch, and Teach(1970年)で3つの問いを立てました。Driscollはそれを看護のためにモデル化したため、多くの振り返りの手引きは両方に功績を認めています。Driscollのモデルを引用する場合は、問いの出典としてBortonを引用してください。
ドリスコールの振り返りの各段階は、どのくらいの長さにすべきですか?
決まった規則はありません。ほとんどの採点者は「だから何か?」に重みを置きたいと考えます。そこで分析し、根拠を使うからです。「何が?」は短く事実として記述し、「では、どうするか?」は具体的に、短く書いてください。課題で語数制限がある場合は、各欄の下に表示される語数で釣り合いを確認してください。
ドリスコールのモデルはギブスの振り返りサイクルと同じですか?
関連はありますが、同じではありません。ドリスコールは3段階、ギブスは6段階で、感情、評価、分析、結論、行動計画を分けています。どちらも、記述し、分析し、計画することを求めます。課題が指定するモデルを使ってください。
ドリスコールの振り返りで「I」を使ってもよいですか?
はい。振り返りの文章は自分の実践についてのものなので、一人称が期待されます。文体は学術的に保ち、患者、同僚、職場の詳細は匿名にしてください。
このドリスコール振り返りジェネレーターはAIを使いますか?
いいえ。入力された語句を3つの段階に整理し、段階が空のときはきっかけとなる問いを表示し、参考文献を追加します。すべてブラウザ内で動作し、何もアップロードされません。

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