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Gerador do modelo reflexivo de Driscoll

Responda às três perguntas do modelo reflexivo de Driscoll — O quê? E daí? E agora? — com perguntas-gatilho ao lado de cada campo e uma contagem de palavras em tempo real, e depois copie uma reflexão estruturada que termina com as referências do modelo em APA 7. Feito para estudantes de enfermagem, saúde e educação. Modelo honesto, sem IA: cada palavra é sua. Grátis, sem cadastro.

As três perguntas

Descreva o evento e a sua participação nele: o que você tentava fazer, o que você e as outras pessoas fizeram e qual foi o resultado. Diga como se sentiu na hora. Atenha-se aos fatos. Perguntas-gatilho: Qual era o meu papel, e o que eu tentava alcançar? O que eu e as outras pessoas envolvidas realmente fizemos? Quais foram as consequências, e como eu me senti? O que deu certo, e o que não deu? · 0 palavra

Analise. Descubra por que aconteceu, que efeito tiveram as suas ações e o que você entende agora que não entendia antes. Traga teoria, pesquisas ou padrões profissionais — e cite-os. Perguntas-gatilho: Por que eu agi e senti do jeito que senti? Que efeito teve a minha ação, ou a minha omissão? O que dizem as diretrizes, as pesquisas ou a teoria sobre isso? O que eu entendo agora, e o que eu poderia ter feito de outra forma? · 0 palavra

Decida o que fazer de forma diferente. Nomeie as ações, os fatores mais amplos que podem ajudar ou bloquear essas ações e como você saberá se funcionaram. Perguntas-gatilho: O que preciso fazer para melhorar as coisas? Quais questões mais amplas — colegas, recursos, políticas — afetam isso? O que pode acontecer se eu fizer essa mudança? Como vou saber se ela funcionou? · 0 palavra

Sua reflexão

3 etapas ainda por escrever

Relato reflexivo

Estruturado com o modelo reflexivo de Driscoll (Driscoll, 2007)

Dica: Escreva em primeira pessoa — “eu fiz”, “percebi” — porque o assunto é a sua própria prática. Mantenha “O quê?” breve, dedique a maior parte das palavras a “E daí?” e torne “E agora?” específico o bastante para que alguém possa verificar se você o cumpriu. Na área da saúde, altere ou omita qualquer dado que possa identificar um paciente, um colega ou um local de trabalho.

1. O quê?

Para escrever: Qual é a situação, e o que aconteceu? Descreva o evento e a sua participação nele: o que você tentava fazer, o que você e as outras pessoas fizeram e qual foi o resultado. Diga como se sentiu na hora. Atenha-se aos fatos.

Dica: Perguntas-gatilho: Qual era o meu papel, e o que eu tentava alcançar? O que eu e as outras pessoas envolvidas realmente fizemos? Quais foram as consequências, e como eu me senti? O que deu certo, e o que não deu?

2. E daí?

Para escrever: O que isso significa, e o que o explica? Analise. Descubra por que aconteceu, que efeito tiveram as suas ações e o que você entende agora que não entendia antes. Traga teoria, pesquisas ou padrões profissionais — e cite-os.

Dica: Perguntas-gatilho: Por que eu agi e senti do jeito que senti? Que efeito teve a minha ação, ou a minha omissão? O que dizem as diretrizes, as pesquisas ou a teoria sobre isso? O que eu entendo agora, e o que eu poderia ter feito de outra forma?

3. E agora?

Para escrever: O que você vai fazer como resultado? Decida o que fazer de forma diferente. Nomeie as ações, os fatores mais amplos que podem ajudar ou bloquear essas ações e como você saberá se funcionaram.

Dica: Perguntas-gatilho: O que preciso fazer para melhorar as coisas? Quais questões mais amplas — colegas, recursos, políticas — afetam isso? O que pode acontecer se eu fizer essa mudança? Como vou saber se ela funcionou?

Referências

Borton, T. (1970). Reach, touch, and teach: Student concerns and process education. McGraw-Hill.

Driscoll, J. (2007). Practising clinical supervision: A reflective approach for healthcare professionals (2nd ed.). Elsevier.

Dica: Estas são as formas em APA 7. O modelo de Driscoll foi publicado pela primeira vez num artigo de revista de 1994 e desenvolvido em edições posteriores do livro; cite a fonte que você efetivamente leu e confira o ano e a editora na sua cópia. Use o estilo que o seu curso exige.

Como usar o Gerador do modelo reflexivo de Driscoll

  1. 1. Escolha um episódio. Um momento específico da prática — uma passagem de plantão, uma conversa difícil, uma aula que saiu do plano — oferece mais para analisar do que um estágio inteiro.
  2. 2. Responda às três perguntas. Escreva O quê?, E daí? e E agora? com as suas próprias palavras. Cada caixa mostra uma orientação e quatro perguntas-gatilho; use-as para destravar o texto, e não como títulos.
  3. 3. Confira o equilíbrio. As contagens de palavras mostram para onde foram as suas palavras. Uma reflexão que gasta a maior parte do texto em O quê? é uma narrativa, e não uma análise.
  4. 4. Leve o texto consigo. Copie, baixe ou imprima a reflexão. As referências de Borton (1970) e de Driscoll (2007) são acrescentadas no final. Remova qualquer coisa que possa identificar um paciente, um colega ou um local de trabalho antes de entregar.

O que é o modelo de reflexão de Driscoll?

O modelo de Driscoll é um quadro de três perguntas: O quê?, E daí? e E agora?. As perguntas vêm de Terry Borton, que as usou em Reach, Touch, and Teach (1970) para estruturar o aprendizado a partir da experiência. John Driscoll as adaptou para a prática clínica, publicando o modelo na revista Senior Nurse em 1994 e ampliando-o, com perguntas-gatilho, em Practising Clinical Supervision: A Reflective Approach for Healthcare Professionals. Hoje ele é ensinado em enfermagem, obstetrícia, profissões da saúde e formação de professores, sobretudo porque é curto o suficiente para ser aplicado a um único incidente.

EtapaO que ela pede que você façaParte típica das palavras
O quê?Descrever a situação, o seu papel e o que aconteceu, incluindo como você se sentiuCerca de um quarto
E daí?Analisar: por que aconteceu, quais foram os efeitos, o que dizem a teoria ou as evidências e o que você entende agoraCerca de metade
E agora?Decidir o que você vai fazer, o que pode ajudar ou atrapalhar e como verificarCerca de um quarto

As proporções são uma regra de bolso comum, não parte do modelo — siga a orientação da sua tarefa onde ela for diferente.

Como funcionam as perguntas-gatilho

O modelo publicado por Driscoll dá a cada etapa um conjunto de perguntas que levam o autor para além da descrição. Esta ferramenta mostra o seu próprio conjunto curto de perguntas-gatilho no mesmo espírito, parafraseadas e exibidas enquanto uma etapa está vazia. Elas são formuladas para exigir uma resposta, e não um resumo:

Descrição versus análise em E daí?

Descreve

A filha assentiu enquanto eu lia a lista de remédios.

Analisa

Assentir não é prova de compreensão. Li a lista na ordem em que estava impressa, e não na ordem em que a filha a usaria em casa, e só verifiquei a compreensão dela no final.

Driscoll, Gibbs ou Kolb?

Use o modelo que o seu curso indicar. Se você puder escolher, o de Driscoll é o mais curto: três perguntas servem a reflexões curtas e a incidentes únicos. O Gibbs Reflective Cycle Generator separa sentimentos, avaliação e conclusão em etapas próprias, e o Kolb Reflective Cycle Generator segue uma teoria de aprendizagem experiencial em quatro etapas. A tarefa de escrita é a mesma nos três: descrever brevemente, analisar com evidências e terminar com algo que você vai fazer.

Erros comuns em reflexões de Driscoll

  • Um O quê? longo. Se a descrição ocupa metade das palavras, a análise fica fraca. Um parágrafo curto de contexto basta.
  • E daí? sem fontes. A análise precisa de teoria, pesquisa ou padrões profissionais, citados no texto e listados nas referências.
  • Um E agora? vago. “Vou me comunicar melhor” não pode ser verificado. Diga a ação, quando você vai fazê-la e como saberá se funcionou.
  • Detalhes identificáveis. A enfermagem e os conselhos profissionais exigem sigilo. Use um pseudônimo ou um papel, não um nome, e deixe de fora datas e locais que possam identificar alguém.

Perguntas frequentes

Quais são as três perguntas do modelo de Driscoll?
O quê? E daí? E agora? O quê? descreve a situação, E daí? a analisa e pergunta o que ela significa, e E agora? define o que você vai fazer em decorrência disso. As perguntas se originam em Terry Borton (1970) e foram adaptadas para a prática clínica por John Driscoll.
Como citar o modelo reflexivo de Driscoll em APA?
Uma referência comum em APA 7 é: Driscoll, J. (2007). Practising clinical supervision: A reflective approach for healthcare professionals (2nd ed.). Elsevier. Cite como (Driscoll, 2007). Os catálogos datam esta edição de 2006 ou de 2007, então use o ano impresso no seu exemplar, ou cite o artigo de 1994 na Senior Nurse se for esse o que você leu.
Quem criou O quê? E daí? E agora?
Terry Borton propôs as três perguntas em Reach, Touch, and Teach (1970). Driscoll construiu o seu modelo sobre elas para a enfermagem, por isso muitos guias de escrita reflexiva creditam os dois. Se você citar o modelo de Driscoll, cite Borton como a fonte das perguntas.
Quanto deve ter cada etapa de uma reflexão de Driscoll?
Não há uma regra fixa. A maioria dos avaliadores quer o peso em E daí?, porque é aí que você analisa e usa fontes. Mantenha O quê? como um relato factual curto e deixe E agora? específico e breve. Se a sua tarefa definir um limite de palavras, confira o equilíbrio com as contagens de cada caixa.
O modelo de Driscoll é o mesmo que o ciclo reflexivo de Gibbs?
Estão relacionados, mas não são iguais. O de Driscoll tem três etapas; o de Gibbs tem seis e separa sentimentos, avaliação, análise, conclusão e plano de ação. Ambos pedem que você descreva, analise e planeje. Use o que a sua tarefa indicar.
Posso usar “eu” em uma reflexão de Driscoll?
Sim. A escrita reflexiva trata da sua própria prática, então a primeira pessoa é esperada. Mantenha um registro acadêmico e os detalhes sobre pacientes, colegas e local de trabalho anônimos.
Este gerador de reflexão de Driscoll usa IA?
Não. Ele organiza nas três etapas as palavras que você digita, mostra perguntas-gatilho sempre que uma etapa estiver vazia e acrescenta as referências. Tudo roda no seu navegador — nada é enviado.

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