Generator pytań ankietowych
Wybierz format pytania — skalę Likerta 5- lub 7-punktową, wielokrotny wybór, tak/nie, pytanie otwarte lub demograficzne — i wpisz temat albo konstrukt, który mierzysz, aby otrzymać szablonowe pytania z wstawionym Twoim tematem. Uczciwe szablony, bez SI: standardowe ramy do przeformułowania, uzupełnienia i sprawdzenia według listy kontrolnej stronniczości. Za darmo, bez rejestracji.
Typ pytania
Jak korzystać z generatora pytań ankietowych
- Wybierz typ pytania. Sześć typów to: skala Likerta (5-punktowa), skala Likerta (7-punktowa), wielokrotny wybór, tak/nie, otwarte i demograficzne.
- Wpisz temat lub konstrukt. Użyj krótkiej frazy rzeczownikowej, na przykład nauka zdalna albo satysfakcja z pracy. Temat jest zapisywany małymi literami i wstawiany do każdego szablonu, więc nazwę wymagającą wielkiej litery (Zoom) trzeba poprawić potem. Pytania demograficzne nie potrzebują tematu.
- Naciśnij Generuj pytania. Pojawiają się cztery lub pięć szablonowych pytań, każde z przyciskiem Kopiuj. Przy pytaniach Likerta etykiety skali są pokazane nad listą i kopiowane razem z każdym pytaniem.
- Uzupełnij i sprawdź. Zastąp każdy symbol [option] prawdziwymi opcjami odpowiedzi, przeformułuj każde pytanie własnymi słowami i przeczytaj je według poniższej listy kontrolnej stronniczości.
Co daje każdy format
| Format | Co otrzymujesz | Na co uważać |
|---|---|---|
| Skala Likerta (5-punktowa) | pięć stwierdzeń, na przykład „I feel well informed about remote learning.”, ze skalą od Strongly disagree do Strongly agree | wszystkie pięć stwierdzeń jest sformułowanych pozytywnie; dodaj kilka pozycji o odwróconym sformułowaniu |
| Skala Likerta (7-punktowa) | te same pięć stwierdzeń ze skalą siedmiu etykiet, która dodaje Somewhat disagree i Somewhat agree | używaj tej samej skali w całej ankiecie |
| Wielokrotny wybór | cztery pytania z oznaczonymi literami opcjami, niektóre z lukami [option] do uzupełnienia | dodaj wybór Other lub None of the above |
| Tak / Nie | cztery pytania zamknięte, jedno z opcją Unsure | odpowiedź tak/nie nie pokazuje stopnia |
| Otwarte | cztery pytania otwarte, na przykład „Describe a recent experience you have had with …” | wymagają więcej czasu na odpowiedź i na analizę |
| Demograficzne | cztery stałe pytania: przedział wieku, płeć, wykształcenie i zawód, każde z opcją Prefer not to say | dostosuj kategorie do swojej populacji |
Skale Likerta i etykiety demograficzne są kopiowane dokładnie tak, jak pokazuje narzędzie. Narzędzie nie analizuje odpowiedzi.
Przykład krok po kroku
Przy wybranej skali Likerta (5-punktowej) i temacie Remote learning narzędzie zapisuje temat małymi literami i zwraca pięć stwierdzeń: „I feel positively about remote learning.”, „Remote learning plays an important role in my daily life.”, „I am satisfied with my current experience of remote learning.”, „I would recommend remote learning to others in my situation.” oraz „I feel well informed about remote learning.”. Nad nimi wypisuje skalę: 1 = Strongly disagree, 2 = Disagree, 3 = Neither agree nor disagree, 4 = Agree, 5 = Strongly agree. Po przełączeniu na skalę Likerta (7-punktową) stwierdzenia pozostają takie same, a skala zyskuje Somewhat disagree (3) i Somewhat agree (5). Stwierdzenia są ogólne, więc zastąp je pozycjami dotyczącymi konkretnych aspektów Twojego tematu — na przykład zadowolenia z wykładów na żywo, a nie nauki zdalnej jako całości.
Pojedyncze stwierdzenie takie jak te to pozycja typu Likerta. Skala Likerta to suma lub średnia kilku pozycji mierzących ten sam konstrukt, dlatego dla każdego konstruktu, który chcesz ocenić, napisz co najmniej trzy lub cztery pozycje.
Lista kontrolna stronniczości: sprawdź każde pytanie pod tym kątem
Pytania naprowadzające
Pytanie naprowadzające popycha respondentów w stronę odpowiedzi: „Jak bardzo podobała Ci się nasza doskonała obsługa?” zakłada zadowolenie. Zachowaj neutralne słownictwo — „Jak oceniłbyś naszą obsługę?” — tak aby każda odpowiedź wydawała się równie akceptowalna.
Pytania podwójne
Pytanie o dwie rzeczy naraz — „Czy kurs jest interesujący i dobrze zorganizowany?” — uniemożliwia dokładną odpowiedź każdemu, kto czuje inaczej co do każdej z połówek. Jeśli pytanie zawiera „i” lub „lub”, sprawdź, czy nie powinno być dwoma pytaniami.
Pytania nacechowane
Pytanie nacechowane przemyca założenie lub emocjonalnie naładowane słownictwo: „Czy marnotrawny program powinien zostać zlikwidowany?” zakłada marnotrawstwo. Usuń oceniające przymiotniki i ukryte założenia i pozwól respondentom samodzielnie dostarczyć ocenę.
Niezbalansowane skale i brakujące opcje
Skale powinny być symetryczne wokół neutralnego punktu środkowego, a listy wyboru powinny obejmować każdą wiarygodną odpowiedź — dołącz „Inne”, „Nie dotyczy” lub „Wolę nie odpowiadać” tam, gdzie to istotne, aby nikt nie był zmuszony do złej odpowiedzi.
Którego narzędzia potrzebujesz?
- Napisz pytania do ankiety: ta strona.
- Ustal, co chcesz sprawdzić: Generator pytań badawczych i Pomocnik hipotez.
- Oceń odpowiedzi na skalę Likerta: Likert Scale Analyzer.
- Zaplanuj długość i próbę: Survey Length Estimator i Kalkulator wielkości próby.
- Zacytuj opublikowany kwestionariusz, którego użyłeś: Questionnaire & Scale Citation Generator.
Najczęstsze pytania
- Czy to narzędzie pisze pytania ankietowe za pomocą SI?
- Nie. Wstawia Twój temat do stałych, standardowych szablonów pytań dla każdego formatu. Ty dostosowujesz słownictwo, wypełniasz opcje w nawiasach i sprawdzasz każde pytanie pod kątem listy kontrolnej stronniczości.
- Czym jest skala Likerta?
- Skala Likerta prosi respondentów o ocenę zgody ze stwierdzeniem na symetrycznej skali, najczęściej 5-punktowej, od Zdecydowanie się nie zgadzam do Zdecydowanie się zgadzam. Wersja 7-punktowa dodaje drobniejsze gradacje. Zawsze oznaczaj każdy punkt i zachowuj skalę zbalansowaną wokół neutralnego punktu środkowego.
- Czy powinienem użyć 5-punktowej czy 7-punktowej skali Likerta?
- Obie są uzasadnione. Pięć punktów jest łatwiejsze dla respondentów i popularne w badaniach studenckich; siedem punktów uchwytuje drobniejsze różnice i może poprawić rzetelność u uważnych respondentów. Którąkolwiek wybierzesz, stosuj ją konsekwentnie w całej ankiecie.
- Czym jest pytanie podwójne?
- Pytanie, które pyta o dwie rzeczy naraz, na przykład „Czy uważasz kurs za interesujący i dobrze zorganizowany?”. Respondent, który uważa go za interesujący, ale zdezorganizowany, nie może odpowiedzieć dokładnie. Podziel je na dwa osobne pytania.
- Gdzie w ankiecie powinny znaleźć się pytania demograficzne?
- Zwykle na końcu. Rozpoczynanie od pytań osobistych może wydawać się natarczywe i zwiększa liczbę rezygnacji. Pytaj tylko o dane demograficzne, które faktycznie przeanalizujesz, i zawsze dołącz opcję „Wolę nie odpowiadać”.
- Ile pytań powinna mieć moja ankieta?
- Tyle, ile potrzeba, aby odpowiedzieć na pytanie badawcze — ani jednego więcej. Każda dodatkowa pozycja kosztuje ukończone ankiety, więc usuń każde pytanie, którego nie zamierzasz raportować. Przetestuj ankietę na kilku osobach, aby wychwycić mylące sformułowania i zmierzyć czas wypełniania.