Générateur de citations d'entretiens

Exemples de citation d'entretien

Comment citer un entretien

1. 1. Rassemblez les informations. Notez la personne interrogée, l'intervieweur, la date et — pour un entretien publié ou diffusé — la publication, l'émission ou l'URL où il est paru.
2. 2. Saisissez-les et choisissez un style. Le générateur ci-dessus s'ouvre sur le type de source Entretien : remplissez les champs et choisissez APA, MLA, Chicago ou l'un des 10 834 styles.
3. 3. Citez correctement. Nous construisons une référence complète. Utilisez-la pour MLA, Chicago, Harvard et IEEE ; pour un entretien personnel en APA, utilisez plutôt la forme communication personnelle dans le texte, sans entrée dans la liste de références. Modifiez n'importe quel champ, puis copiez-la ou exportez-la vers BibTeX, RIS, CSV ou Word.

Questions fréquentes

Comment générer la citation d'un entretien ?

Le générateur ci-dessus s'ouvre sur le type de source Entretien. Saisissez la personne interrogée (celle qui répond aux questions), l'intervieweur, la date et la publication ou l'émission où il est paru — ajoutez une URL si elle existe. Choisissez votre style de citation et cliquez sur Générer la citation. CitationEasy met la référence en forme et vous pouvez modifier n'importe quel champ avant de la copier ou de l'exporter.

Comment citer un entretien en APA par rapport à MLA ?

Les règles diffèrent nettement. En APA 7e, un entretien que vous avez mené vous-même compte comme une communication personnelle : vous le citez uniquement dans le texte — (J. Smith, personal communication, March 4, 2024) — et il n'apparaît PAS dans la liste de références. Un entretien publié ou enregistré se cite sous sa forme publiée (l'article, l'épisode de podcast ou la diffusion). En MLA 9e, les entretiens personnels et publiés apparaissent bien dans les Ouvrages cités : Interviewee last name, First name. Interview. Conducted by Interviewer, Day Month Year.

Un entretien personnel doit-il figurer dans la liste de références ou les ouvrages cités ?

Cela dépend du style. L'APA traite un entretien personnel (non publié) comme une communication personnelle et le garde hors de la liste de références : il se cite uniquement dans le texte, car le lecteur ne peut pas le retrouver. Le MLA, le Chicago et le Harvard répertorient généralement les entretiens personnels. Utilisez la référence produite par le générateur pour MLA, Chicago, Harvard et IEEE ; pour l'APA, utilisez plutôt la forme de communication personnelle dans le texte, sans entrée dans la liste de références.

Comment citer un entretien publié ou diffusé ?

Un entretien publié (dans un magazine, un journal ou un site web) ou diffusé (télévision, radio ou podcast) se cite sous sa forme publiée. Saisissez la personne interrogée comme auteur, l'intervieweur, la date et la publication ou l'émission dans le champ Publication / Émission, plus l'URL. Ces entretiens figurent dans la liste de références ou les Ouvrages cités pour tous les styles, y compris l'APA : l'exception de communication personnelle ne s'applique qu'aux entretiens que vous avez menés et qui ne sont pas accessibles publiquement.

Quels styles de citation le générateur d'entretiens prend-il en charge ?

Les 10 834 styles de notre bibliothèque, dont APA 7e, MLA 9e, Chicago, Harvard, IEEE, Vancouver et AMA. Choisissez votre style avant ou après la saisie des informations : la référence est reformatée instantanément.

Le générateur de citations d'entretiens est-il gratuit ?

Oui. Il est 100 % gratuit, sans inscription, sans publicité et sans limite. Vos citations sont enregistrées localement dans votre navigateur et peuvent être exportées vers BibTeX, RIS, CSV ou Word.