评分量规生成器
选择模板或从空白开始,然后编辑评分标准、四个表现等级、每个单元格中的描述语以及每项标准的分数。量规会随您输入实时预览,并可打印或复制为表格,便于用于文档或学习管理系统。免费,无需注册;内容不会被上传。
如何使用评分量规生成器
- 1. 选择起点。 论文、演示、小组项目和实验报告各自会载入五项标准,每项四个描述语,总分为 100。从空白开始会给出三个空白标准。在您编辑过量规之后再选择模板,会先要求确认,以免替换您的工作。
- 2. 编辑所有内容。 修改标题、四个等级标题(例如 4、3、2、1,或 Exceeds、Meets、Approaching、Beginning)、每个评分标准、每个描述语以及每项标准的分数。“+ 添加评分标准”会追加一行;只要至少保留一行,减号按钮就可以删除一行。
- 3. 检查预览。 下方的表格会随您输入而更新,并以“总分”行结束,该行会合计分数列。
- 4. 打印或复制。 “打印”会把标题和表格发送到打印机。“复制为 Markdown”和“复制为制表符分隔格式”会把表格放入剪贴板;将制表符分隔的版本粘贴到 Word、Google 文档、Excel 或 Sheets 中,制表符会变成单元格。
评分量规包含哪些内容
卡内基梅隆大学的 Eberly Center 将评分量规描述为一种评分工具,它规定了您对某项作业的期望,由三部分构成:被评估的标准,例如论证、证据或清晰度;表现等级,即显示学生掌握每项标准程度的量表;以及描述语,即在每个等级上界定每项标准的特征。该中心指出,评分量规可以加快评分速度、提高评分者之间的一致性,并帮助学生了解期望并追踪自己的进步。
本工具构建的是分析型量规:每项标准分别评判,然后将结果相加;而不是给出单一整体印象的整体型量规。表格每行对应一项标准,四列对应各个等级。每项标准只有一个分值,即它的权重或最高分,而不是为每个等级单独打分。
模板
| 模板 | 评分标准与分数(总分 100) |
|---|---|
| 论文 | 论点与重点 20、结构 20、论据与支持 25、分析 20、语法与写作规范 15 |
| 演示 | 内容准确性 25、结构 20、表达方式 25、视觉辅助材料 15、时间管理 15 |
| 小组项目 | 协作 25、工作质量 25、个人贡献 20、按时完成 15、成果展示 15 |
| 实验报告 | 假设与目的 15、步骤与方法 20、数据与结果 25、分析与结论 25、格式与清晰度 15 |
请把这些当作草稿。描述语是通用的,请改写为符合您的作业;并调整权重,使之与您希望学生投入时间的重点一致。如果增加或删除一项标准,请确认总分仍等于您评分的满分值。
撰写有效的描述语
- 描述您能看到的内容。 “至少引用四篇同行评议的来源”比“良好地使用了来源”更容易评分。
- 保持各等级平行。 同一行中的每个单元格都应描述同一特征在不同质量上的表现,使学生能看出怎样才能提升一级。
- 避免只有排序意味的词语。 “更好”和“薄弱”只是重复了等级名称。请说明存在或缺失的是什么。
- 每项标准只针对一个概念。 同一行里写“组织与语法”会掩盖两种不同的优点。
- 用真实作品试用。 在发给学生之前,先用量规给两三份样本评分,并修改任何您难以判定的单元格。
从量规到成绩
生成器不会把等级换算成分数,因为各学校的做法不同。一种常见做法是为每个等级分配该标准分数的一个比例。假设您为论文模板的四个等级使用 100%、85%、70% 和 50%,而某学生在论点上为良好、结构上为优秀、论据上为合格、分析上为良好、语法上为优秀。
使用上述比例的示例(您自己的量表可能不同)
论点与重点
良好:20 的 85% = 17
结构
优秀:20 的 100% = 20
论据与支持
合格:25 的 70% = 17.5
分析
良好:20 的 85% = 17
语法与写作规范
优秀:15 的 100% = 15
总分
100 分中得 86.5 分
若要为整个班级完成这一求和,或将量规分数换算为百分比和字母等级,请使用 Rubric Score Calculator。
您需要哪个工具?
| 如果您想…… | 使用 |
|---|---|
| 设计量规:标准、等级和描述语 | 本评分量规生成器 |
| 将学生的量规分数换算为分数、百分比和字母等级 | Rubric Score Calculator |
| 供学生互相评阅作业的表单 | Peer Review Form Generator |
| 根据加权作业快速计算总成绩 | 成绩计算器 |
| 为小组项目组建团队 | 分组生成器 |
常见问题
- 如何制作评分量规?
- 选择一个模板或从空白开始,然后编辑评分标准行、四个等级标题、每个单元格中的描述语以及每项标准的分数。预览和“总分”行会随您输入而更新。当它符合您的要求后,即可打印或复制为表格。
- 我可以更改表现等级的数量吗?
- 不可以,量规始终有四列等级。您可以随意重命名它们,例如 Exceeds、Meets、Approaching、Beginning,或 4、3、2、1。如果需要不同数量的等级,请复制表格,然后在您的文档中增加或删除列。
- 每个等级都要设定分数吗?
- 不需要。每项标准只有一个分值,作为它的权重或最高分。由您自己决定等级如何对应分数,例如为每个等级分配该标准分数的一个比例,并将数字写入描述语或您的评分表中。
- 如何将量规导入 Word、Google 文档或学习管理系统?
- 使用“复制为制表符分隔格式”,然后粘贴到 Word、Google 文档、Excel 或 Sheets 中,制表符会变成表格单元格。“复制为 Markdown”会生成适用于维基、README 文件以及支持 Markdown 的页面的表格。每次复制都以量规标题开头,然后是表格,其首行的表头为“评分标准”、各等级名称和“分数”。
- 我可以打印量规吗?
- 可以。点击“打印”后只会打印量规:您输入的标题作为表格上方的标题,然后是表格,编辑器则会隐藏。在打印对话框中选择“存储为 PDF”即可得到文件。横向页面通常能给描述语留出更多空间。
- 我的量规会被保存或上传吗?
- 不会。它只存在于您浏览器中的此页面里,因此刷新会清除它。请复制或打印以保留一个版本。